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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Macht keinen Fehler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Vollkontischicht - 9 Tage am Stück - alle drei Tage wechselt die Schicht.
3 Tage Früh, 3 Tage Spät, 3 Tage Nacht = 9 Tage.
Wochenende, Sonntag, Feiertage wird gearbeitet.
Ein Work-Life-Balance kaum möglich.
Vor allem für Familien eine große Belastung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird langsam besser, aber immer noch stark ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten größtenteils zusammen. Weil wir alle das Leid ertragen müssen und somit im selben Boot sitzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist eine positive Sache im Betrieb. Der Umgang mit älteren Kollegen ist durchweg gut. Es arbeiten aber auch sehr viele ältere im Betrieb.
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an wen man als Vorgesetzten hat. Es gibt vier Schichten von denen jeder ein Schichtmeister hat und einen Stellvertretenden Schichtmeister in Form des Schichtschlossers.
Ein jeder ist anders. Mit wem man kann oder nicht ist subjektiv.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Werkzeug wird sehr schleppend beschafft. Persönlich Schutzausrüstung manchmal nicht zu bekommen. Schmierstoffe teilweise überhaupt nicht vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unterirdisch. Vor allem von oben nach unten.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen vertreten, für manche Tätigkeiten kommen Frauen von Seiten des Schichtmeisters nicht in Betracht.
Ein Beispiel dafür ist die Fertigung im Heißbereich.
Interessante Aufgaben
Im Grunde sind alle Tätigkeiten nicht attraktiv.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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