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Arbeit als Bade- und Saunameister in der Kristall Rheinpark Therme

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit als Bade- und Saunameister macht generell viel Spaß, vor allem wenn man gerne mit Menschen arbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Arbeitsbedingungen
keine Reflektion in der Führungsebene
Die Mitarbeiter werden über den Tisch gezogen, falsche Versprechungen bezüglich Gehaltserhöhung oder Verbesserung der Zustände
mangelnde Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt und Wertschätzung für den Job den die Mitarbeiter täglich 364 im Jahr (nur an Heiligabend geschlossen) absolvieren. Mehr Gehalt und Arbeitnehmerrechte. Stempeluhr zur Kontrolle der Arbeitnehmer dient wirklich nur der Kontrolle. 2 Minuten Verspätung wird mit 15 min Abzug bestraft. Überziehen des Schichtende aufgrund von Mehrarbeit wird nicht bezahlt.

Arbeitsatmosphäre

Das einzige positive sind größtenteils nette Mitarbeiter und freundliche Gäste

Work-Life-Balance

170h pro Monat Vollzeit, 7 Tage Schicht bestehend aus Früh- und Spätschicht. Anschließend 3-4 Tage frei. Aufgrund von akuten Mitarbeitermangel sind frei Tage nicht wirklich gewährleistet.

Vorgesetztenverhalten

geringe Wertschätzung für deren Mitarbeiter in allen Bereichen
teilweise nicht nachzuvollziehende Handlungen
von "oben" herab wird mit den Mitarbeitern umgegangen

Interessante Aufgaben

Badeaufsicht, Wassergymnastik und Aufgüsse machen grundsätzlich Spaß. Spaßfaktor leidet unter Arbeitsbedingungen massiv.

Gleichberechtigung

nichts großartig Negatives aufgefallen

Umgang mit älteren Kollegen

teilweise respektlos und unverantwortlich

Arbeitsbedingungen

schlechte Luft durch hohe Luftfeuchtigkeit und Reinigungsmittel, vor allem im Schwimmbad. Klima wie am Äquator.
stark veraltetes Gebäude
Schimmel, Bakterien und Würmer sind keine Seltenheit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht wirklich bewertbar. Veraltete Technik und viele defekte Duschen wodurch unnötig viel Wasser verschwendet wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn in der Probezeit, danach einen Euro mehr. Als Schichtleiter bessere Bezahlung (ich kann dazu jedoch keine Angabe machen)

Image

Viele Gäste finden die Therme trotz ihres sanierungsbedürftigen Zustands sehr gut aufgrund der engagierten Mitarbeiter und der schönen Lage am Rhein. Thermalwasser ein großer Pluspunkt.

Karriere/Weiterbildung

Beförderung zum Schichtleiter möglich. Mehr aber auch nicht.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

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