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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kröger Druck G. m. b. H die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kröger Druck G. m. b. H
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kröger Druck G. m. b. H
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Kollegenzusammenhalt, freundliche und nette Druckereileitung

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Deutlich besser als früher, allerdings während der Coronazeit keine Beriebsversammlungen mehr

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Die ewigen Nörgler und Meckerer früherer Zeiten sind fast alle weg.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was ist das ? Arbeit ist Arbeit und Freizeit ist Freizeit

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit etwa 2 Jahren ein neuer Geschäftsführer, nett, erfahren und weiß was er will und was gemacht werden muss, es wurde investiert und angepasst.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind alle super freundlich, man hilft sich gegenseitig

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