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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In Bewegung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...,dass er den Wandel zulässt und die Mannschaft mitnimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er zu weit von meiner Heimat entfernt liegt.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Nachdem die Mannschaft sich nach langer Zeit der Einzelführung des Gründers auf den Investor und die neue Führung eingelassen hat, kann man nicht mehr sagen, als das man sich sehr wohl gefühlt und gerne dort gearbeitet hat.
Image
Daran wird aber seit 2015 gearbeitet und seitdem kamen mindestens zwei Sterne dazu.
Work-Life-Balance
Regional sicher nicht schlecht, für Pendler war Bückeburg leider zu weit ab vom Schuss, weswegen ich mich entscheiden musste zu gehen (wirklich schweren Herzens).
Karriere/Weiterbildung
Kann ich für mich selbst wegen der kurzen Zeit nicht bewerten, in eben dieser wurden aber einige Kollegen in verantwortungsvollere Aufgabe befördert und dabei unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
In 18 Monaten meines Engagements konnte man den wachsen sehen, was Spass gemacht hat. Natürlich war nicht jeder Kollege so kooperativ wie der andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann mich nicht beklagen.
Vorgesetztenverhalten
Nobody is perfect, aber im Vergleich zu allen anderen meiner Jobs das mit Abstand beste Verhältnis.
Kommunikation
Ich kam mir zu keiner Zeit uninformiert vor. Sehr flache Hierarchien und direkte Kommunikation.
Gleichberechtigung
Ausgewogenes Verhältnis, jedoch war die Mannschaft aus den 40 Jahren davor stark vorgeprägt und nicht jeder war "gleich".
Interessante Aufgaben
Gerade im Einkauf konnte man viel Neues einbringen, was wohlwollend aufgenommen und durch die Kollegen akzeptiert wurde. Leichter Abzug für die technisch einfacheren Produkte.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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