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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KRONE FLEET Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist ausbaufähig, es wird aber dran gearbeitet und die wichtigen Themen kriegt man allemal mit.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Es wird sich respektvoll begegnet und man findet bei Problemen immer Unterstützung.
Sehr gut. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit Homeoffice zu machen sind gerade mit kleinen Kindern eine große Hilfe. Mehrarbeit ist maximal bei Spitzenauslastung ein Thema.
Gute Mischung aus Freiräumen, Unterstützung und Führung.
Langweilig war mir bisher noch nie und es kommen immer wieder spannende neue Themen und Aufgaben rein.
Kollegial-freundschaftlich! Ein netter Plausch mit den Kollegen ist immer möglich und auch erwünscht.