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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

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Frechheit und Verarschung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter im technischen Außendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bitte Professionelles Bewerbungs-Management

Bewerbungsfragen

  • Hatte mich am 24.08.20 über einen Personalvermittler bei Krone Fleet als Mitarbeiter im technischen Außendienst beworben. Am 26.08.20 bekam ich die Rückmeldung, dass ich im Zuge einer Nachfolgeregelung zu einer Direkt-Vermittlung vorgeschlagen werde.
  • Eine Woche später kam es dann zu einem Telefoninterview mit dem Vermittler und ich wurde sodann am 10.09.20 zu einem Vorstellungsgespräch bei Krone Fleet eingeladen.
  • Nach einem einstündigen Gespräch mit dem Herrn Prokurist wurde mir suggeriert, dass ich bis Ende der folgenden Woche ein Feedback bekommen würde, da es noch zwei Bewerber geben würde.
  • Die Rückmeldung kam dann aber nicht, so das ich noch die darauf folgende Woche abwartete, um dann von mir aus via E-Mail am 24.09.20 gebeten hatte, mir nun bitte den aktuellen Stand des Ablaufes mitzuteilen.
  • Dieses ist dann bis heute (12.10.20) nicht geschehen und auch eine Absage hat es bis heute nicht gegeben.
  • Meine Schriftliche Bewerbungsunterlage welche ich zur Vorstellung mitgebracht und ausgehändigt habe,
  • kam auch bis heute nicht zurück!
  • Den einen Stern hat sich die Assistentin verdient, welche die zehn minütige Verspätung meines Gesprächspartners
  • sehr nett überbrückte.
  • Fazit: Mühe, Zeit und Geld für nichts investiert!

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine LübkenAssistenz Geschäftsleitung

Lieber Herr ..., dass Sie nicht fristgerecht darüber informiert worden sind, dass Sie für die vakante Stelle nicht in die engere Auswahl kommen, bedauern wir sehr. Wie Sie eingangs auch schon erwähnt haben, haben wir die Stellenausschreibung über einen Personaldienstleister laufen lassen, der sich um die Abwicklung des gesamten Bewerbungsprozesses gekümmert hat, d.h. auch um die Absagen. Dass diese Absage in Ihrem Fall vergessen wurde bzw. verspätet erfolgt ist, dafür können wir von unserer Seite aus nur um Entschuldigung bitten. Die schriftliche Entschuldigung und Ihre Bewerbungsunterlagen sollten Ihnen zwischenzeitlich auch per Post zugegangen sein. Wir wünschen Ihnen auf jeden Fall alles Gute und hoffen, Sie finden anderweitig einen adäquaten Job.

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