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Jetzt Profil einrichten23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Lohn
- Kommunikation
- Arbeitsumgebung
- Image
- eigentlich gar nichts
- nichts
Lockere Atmosphäre mit allen Angestellten
Urlaub bekommt man immer genehmigt, man muss nur früh genug anfragen
Man verdient über dem Durchschitt
Ältere Kollegen werden gleich behandelt wie jüngere
Helfen bei Fragen und Problemen gerne weiter
Sehr gute Kommunikation, vor allem mit der Gechäftsleitung
Alle Geschlechter sind gleichberechtigt
In der Abteilung und unter Kollegen versteht man sich. Aber die Atmosphäre leidet extrem unter der unsicheren Perspektive, fehlenden Abläufen, Kommunikation fast nur per Mail.
Alles gekürzt. Hauptsache die GF und Berater können weiter mit dicken Firmenwagen vorfahren
Gibt es eigentlich nicht
Innerhalb der Abteilung sehr gut. Wahrscheinlich auch, weil man aufgrund akuter Unterbesetzung zusammenhalten MUSS
Meine direkten Vorgesetzten waren Top. Unternehmensleitung jedoch weit weg von den MA
Marode, dreckiges Werk. Ich kaufe hier ehrlichgesagt kein Brot mehr
Findet Abteilungsübergreifend eigentlich kaum statt. Es wird zwar pauschal einfach mal jeder im Email erteile "informiert", ob der Flut der Emails kann man aber fast nicht mehr entscheiden, was nun für einen selbst ist, was evtl wichtig ist etc
Durch die Unterbesetzung und Unstrukturiertheit und fehlenden Systeme war es nicht möglich, interessante Aufgaben zu erarbeiten
Von arrogant bis link ist alles dabei
Stimmt nicht mit der Realität überein wie sagt man doch gleich oben hui , unten Pfui
Als normaler Arbeiter wird einem körperlich so viel abverlangt das einem privat keine Energie mehr bleibt . Am schlimmsten sind die Hilfskräfte dran und die Facharbeiter , maschienenführer und schichtführer haben es deutlich besser ......
Gibt es vereinzelt
Wenn du genug Stunden und Sonntage machst geht es , keine sonderleistungen wie Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Nö
Einige wenige ja , der Rest funktioniert nur hintenrum
Wenn die Leistung noch stimmt hat man das Gefühl das man erträglich ist
Kein Plan von nix aber immer Druck machen , das bisschen was gemacht wir ist auch nur zur Hälfte erledigt
Nicht nennenswert , alles kaputt und kann jede Sekunde auseinander fliegen , körperlich teilweise ein Unding es noch zu benutzen
Gibt es nicht
Frauen gibt es nicht
Monoton , acht Stunden Brot einlegen alternativ 8 Stunden 6 Kilo Brote in Akkord auf dem 320 Grad Ofen setzen
??????
Das unwirtschaftliche Sparen
Vorgesetzte erneuern.Mitarbeiter bei Entscheidungen mit einbinden!!!
Mehr Kommunikatio
Keine herabschauende Ebene der Führungskräfte.
Ungewisse Zukunft.
Kommunikation untereinander verbessern.
Prozesse optimieren um Arbeitsschritte nicht doppelt und dreifach zu bearbeiten.
Sehr nette MA in den Abteilungen.
Teilweise keine Kommunikation zwischen den MA.
Auszubildende werden in alle Prozessabläufe integriert, Ihre Arbeit wird Wertgeschätzt, Ideen und Projekte werden ernst genommen, Prozessabläufe sind transparent, man ist nicht nur zum "Kaffee kochen" gut, Mitarbeiter sind alle bereit zu lehren, Vorbereitungskurs für die Abschlussprüfung, Messe besuche, top Ausbilder, Feedbackgespräche
Sehr gutes Arbeitsklima
Keine Wochenendarbeit, sehr kooperative in der Urlaubsplanung, Keine Überstunden
Der Lohn wird immer pünktlich ausgezahlt. Die höhe des Gehalts ist in Ordnung , für die Ausbildung zum/zur Industriekaumann/frau eher unterer Durchschnitt.
Sehr hilfsbereit, fair, interessiert und freundlich
total abwechslungsreich
Je nach Abteilung hat man mal weniger und mal mehr zu tun.
Man lernt alle Prozesse und Abläufe kennen, sehr transparentes Arbeiten
Die Mitarbeiter sind immer hilfsbereit und schätzen die Arbeit eines Auszubildenden sehr.
- immer Bereit für Veränderungen und Neuerungen (innovativ)
- guten Ruf innerhalb der Branche
- nette Kollegen und Vorgesetzte
- Familiäres Arbeitsklima
- sehr guter Ausbilder für den beruf Industriekaufmann/frau
sehr nette Kollegen und fairer Umgang der Vorgesetzten
sehr guter Ausbilder
wird immer besser
gute Parkmöglichkeiten
eine bessere Work-Life-Balance schaffen; eine bessere Kommunikation zwischen der Führungsebene und den Angestellten & Arbeitern
abwechslungsreiche Arbeit, man durchläuft alle Abteilungen
Gleitzeit einführen
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