Ursprünglich als Zwischenstopp geplant
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist von Fairness und Vertrauen geprägt. Es wird durchaus Einsatz verlangt, aber es werden auch Gestaltungsspielräume zugestanden.
Kommunikation
Insbesondere in den letzten 5 Jahren wurde sehr viel für eine transparente und kontinuierliche interne Informationspolitik getan. Nur wer weiß warum was wie läuft kann auch entsprechend gute Entscheidungen treffen und für das Unternehmen und sich erfolgreich sein.
Vorgesetztenverhalten
Wir sind ein sehr erfahrenes und gut motiviertes Team. In der Vergangenheit hat das oftmals zu einem „weil wir das immer so gemacht haben“ Verhalten geführt. Seit ein paar Jahren weht allerdings ein frischer Wind durch die Führungsebene, der bei aller Ernsthaftigkeit der Herausforderungen auch eine gewisse Leichtigkeit nicht vermissen lässt. Die Vorgesetzten gehen offen mit Problemstellungen um. Entscheidungsfindungsprozesse finden in der Regel nicht einsam statt.
Interessante Aufgaben
In meiner Zeit bei KRONOS (>25 Y) war noch nicht ein Jahr wie das vorangegangene. Das Produkt TiO2 ist sehr vielseitig und diversifiziert in seinen Anwendungen und so ergeben sich immer neue Fragestellungen. Eine interessante Herausforderung kann auch die interkulturelle Zusammenarbeit sein, da es sich um ein amerikanisch geprägtes Unternehmen handelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen immer pünktlich und sind angemessen.