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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KRONOS TITAN Leverkusen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einige gute Kollegen, jedoch wird besonders gegen jüngere Mitarbeiter offen diskriminiert.
Gleitzeit, aber nicht wirklich. Kurzfristige Wochenendarbeit, unzumutbares Arbeitsvolumen.
Vertuschung von beinahe Unfällen. Politik und Vetternwirtschaft ist wichtiger als Sicherheit. Konstante "Zweierlei Maß" behandlung. Kennst du die Richtigen, gehts dir gut.
Soll früher besser gewesen sein. Ist aber ganz ok.
Manchmal top, manchmal zum verzweifeln, manchmal zum weinen.
Informationen werden bewusst vorenthalten.