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Kroos 
& 
Kollegen 
Notar 
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Rechtsanwalt
Unternehmenskultur

Frankfurt am Main

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kroos & Kollegen Notar und Rechtsanwalt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kroos & Kollegen Notar und Rechtsanwalt
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kroos & Kollegen Notar und Rechtsanwalt
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    60%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Manchmal liegt Stress in der Luft. Insgesamt aber ein gutes, angenehmes Arbeitsklima. Ich komme immer gerne

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Morgens gibt es regelmäßig eine Besprechung, in der man die Aufgaben des Tages priorisiert und den Arbeitsumfang (sofern er zu hoch ist) reduzieren kann.

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Es wird darauf geachtet, dass pünktlich gegangen wird. Außerdem wird eine Fitnessstudio Mitgliedschaft übernommen.

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5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Als Werksstudentin bekomme ich immer wieder die Möglichkeit neue Sachen zu lernen und mich in neue Aufgaben einzuarbeiten.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich sehr unwohl, weil man nie weiß, wie die Stimmung des Chefs ist. Wenn er einen guten Tag hat, geht es.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine offene Kommunikation. Es wird hintenrum gelästert. Sogar über persönliche Angelegenheiten, die niemanden etwas angehen.

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