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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KRP Klaus Ribbert und Partner mbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KRP Klaus Ribbert und Partner mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KRP Klaus Ribbert und Partner mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    83%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    83%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    83%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann mit allen Kollegen super zusammenarbeiten.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freitags nur bis 12:30, es gibt Gleitzeit und man kann über seine Urlaubsgestaltung komplett selber entscheiden solange keine Aufgaben "anbrennen"

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt hier nur interessante Aufgaben.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

;-) ist ausbaufähig - aber unterm Strich gut!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

äußerst angenehm (fast schon wie "Urlaub")

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

ohne Hindernisse, kurze Wege, immer sofort möglich

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