2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Raucherpausen, die stündliche freie Religionsausübung ohne sich einzuloggen zum Dienst.
Zum Vorbild sollte sich die Filiale in Dam genommen werden, dort wird stattdessen alles richtig gemacht. Vor allem in der Führung.
Den Umgang mit Menschen. Die Auszubildenden wurden als Eigentum bezeichnet. Systematisches Mobbing anderer hinter ihrem Rücken.
Die gesamte Markt/leitung entlassen und durch kompetente Belegschaft ersetzen.
Im Büro war es gut zu dritt während andere ernsthaft für ihr Geld arbeiten mussten.
Keine, außer man konnte bei der Markt-leitung gut schleimen. Ein weiterer Vorteil ist wenn man bei der Bundeswehr beschäftigt war.
Vor der Übernahme von einem Regieinhaber waren die Arbeitszeiten unmenschlich. Nach Übernahme des Regieinhabers kann ich mir kein Urteil erlauben.
Untertariflich wurde bezahlt.
Die Ausbilder (Markt-leitung ) ist sozial und fachlich völlig inkompetent!
Der kollegiale Zusammenhalt war bei der alten Belegschaft vor einem halben Jahr wirklich gut.
Die Tätigkeit beschränkte sich nur auf Leergutannahme, Kassierprozesse und das Verräumen der Ware. Das Weiterbilden war unerwünscht und man wurde ausgelacht von der Markt-leitung. Selbst der Staplerschein war zu viel verlangt.
Man hatte die Ehre so viele unterschiedliche Kisten in kürzester Zeit unter Drill einzuräumen.
Kritikgespräche wurden mit Rassismusvorwürfen abgeschmettert.