4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich kann mich den alten Rezensionen überhaupt nicht anschließen. Meine Arbeit wird wertgeschätzt und belohnt. Ich kann meine Arbeitszeit flexibel einsetzen und durch die Homeoffice-Option ideal in mein Privatleben integrieren. Weiterbildung wird gefördert. Meine Kollegen und Kolleginnen sind allesamt herzensgute Menschen. Das moderne Arbeitsumfeld inmitten eines idyllischen Schlosses bietet einen ansprechenden Kontrast. In jeder Firma gibt es mal Höhen und Tiefen. Und wie in einer Familie gibt es auch hin und wieder Streit. Das sollte man allerdings nicht persönlich nehmen, sondern sich auf die Lösung der Probleme konzentrieren.
Hin und wieder gibt es Restaurantgutscheine oder der Chef geht schon mal mit seinen MA essen. Zu Weihnachten gibt es einen Präsentieren und einen Advetskalender des Lions Club..
Obiges reicht aber nicht aus. Der GF sollte sich in den Griff bekommen und auch mal vor seiner eigenen Haustür kehren, dann wäre das Arbeiten dort schön.
Der GF sollte sich im Griff haben.
Geschäftsführung geht leider gar nicht. Vom GF erwarte ich, dass er sich im Griff hat und sich hinter seine MA stellt.
Selbst der 1 Stern kostet Überwindung
Die Umgebung ist ganz nett
Sehr dürftig
Karriere kann man dort nicht machen
Gibt es nicht
Solange die Geschäftsleitung das proklamierte Arbeitsethos nicht vorlebt, Projekte nicht vernünftig plant und dann auch umsetzt, Versprechen nicht einhält, keine stabile und verlässliche Führungsstrategie hat, nicht rechtzeitig entscheidet und sich ihrer Verantwortung entzieht, kann ich diese Firma für einen potentiellen Mitarbeiter nur bedingt empfehlen.
Am Anfang sehr gut, gegen Ende des Arbeitsverhälnisses nicht gut, deswegen Mittelwert
Flexible Arbeitsmodelle nach Absprache mit der Geschäftsleitung.
Fortbildung muß verhandelt werden. Meistens scheitert es an der Bewilligung zur Finanzierung. Kein Mitarbeiter wird gerne abwesend gesehen, auch für Fortbildung oder Krankheit nicht, dazu gibt es zuviel zu tun.
Durchschnittlich. Ferienkontingent muß man verhandeln.
Es überwog ein freundlicher Ton. Es wurden gedankenlos vertrauliche Informationen weitergegeben.
Eine Vorgesetzte benahm sich tadellos, eine andere Sachlichkeit und Führungsbefähigung waren nicht erkennbar.
Kaffeemaschine, Küche und mit Glück erhält man ein helles Büro mit direktem Tageslicht. Die Immobilie in denen die Büroräume liegen, ist zauberhaft. Eine gute Schreibtischlampe für den Bildschirm selber mitbringen, ebenfalls einen rückengerechten Stuhl. Es wird kaum eine Mittagspause gemacht, die Mitarbeiter mümmeln ihren Imbiss über der Tastatur. Die PCs sind teilweise älteren Datums und haben unterschiedliche Softwareversionen aufgespielt, was im Bearbeiten von Texten für Irritationen und Zeitverlust führt.
Wesentliche Veränderungen wurden nicht offen mitgeteilt. An einer Stelle flossen die Informationen zusammen und versickerten, ob willentlich oder unbewußt ist nicht erkennbar.
Es sind fast nur Frauen im Innendienst angestellt. Wiedereinsteigerinnen wird eine Chance geboten. Karrieremöglichkeiten sind nicht opulent.
das die Menschlichkeit und Hilfsbereitschaft trotz rasanten Aufstiegs erhalten geblieben ist.