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Krüger 
& 
Gothe 
GmbH
Bewertung

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Vorsicht ist geboten!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden einige Vergünstigungen angeboten die sich nicht schlecht lesen.
Festivitäten werden angeboten und von den meisten Kollegen auch besucht - allerdings nur wenn mit freien Tagen gelockt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das beworbene „familiäre Klima“ sucht man vergebens.
Die Produktionsmitarbeiter werden absolut nicht geschätzt.
Parkplätze sind nur schwer zu finden. Ein angemessener Platz bei so vielen Mitarbeitern sollte selbstverständlich sein.

Verbesserungsvorschläge

Striktes Handyverbot am Arbeitsplatz ist heutzutage absolut übertrieben. Ein gutes Mittelmaß wäre wohl besser.
Ältere Kollegen wertschätzen und belohnen für ihre jahrelange Arbeit.
In den Stellenanzeigen wird mit flexiblen Arbeitszeiten/ Gleitzeit geworben - das auch einhalten!

Arbeitsatmosphäre

In der Produktion von den Kollegen her in Ordnung aber die allgemeine Stimmung ist extrem schlecht weil alle unzufrieden. Auf Dauer macht es keinen Spaß!

Kommunikation

Bewerte ich als schlecht weil es sich gedreht wird wie man es gerade braucht bzw. so getan wird als hätte man etwas vergessen oder gar nicht erst darüber geredet.

Kollegenzusammenhalt

Produktion gegen Büro…..

Interessante Aufgaben

Von den Aufgaben her sehr interessant! Schade das der Rest nicht stimmt.

Gleichberechtigung

Gleich null!

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter die teilweise 15-20 Jahre dort arbeiten erhalten den selben Lohn (Mindestlohn) wie die neuen.

Arbeitsbedingungen

Büro ist viel zu klein. Alle sitzen gefühlt übereinander. Geht überhaupt nicht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleich null…

Gehalt/Sozialleistungen

Vorsicht bei Gehaltsabsprachen im Vorstellungsgespräch! Es wird viel versprochen und kurz vor der Unterschrift gibts doch ein paar hundert Euro weniger. Im Nachhinein ergab es sich als übliche Masche.

Image

Wenn man sich intern umhört recht schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Karriere anscheinend nur wenn man privat mit der Geschäftsleitung zutun hat.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

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