3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Schlechter Arbeitgeber. Bewertung nach rund 20 Jahren
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Zu wenige Büros. Es sollten mehr Wände gezogen werden. Gerade in der Redaktion ist das voll nervig. Ein viel zu großer Raum und man sitzt sich auf der Pelle.
Verbesserungsvorschläge
Schlechte und faule Mitarbeiter nicht so lange mitschleppen. Interne Kommunikation verbessern, weniger Flurfunk!
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit gut 10 Jahren dabei und es entwickelt sich ständig weiter. Mir macht die Arbeit Spaß. Es ist abwechslungsreich und man kann eigene Ideen verwirklichen.
Image
Wir sind gut angesehen. Die Bewertungen hier im Portal sind in meinen Augen Rachebewertungen! Oft erkennt man auch, wer es gewesen ist. Wird mal jemand entlassen, folgt kurz darauf eine Bewertung. Lächerlich! Man sollte mit Personen sprechen, die lange dabei sind oder es sich einfach mal ansehen.
Work-Life-Balance
Ich verstehe viele Bewertungen hier nicht... Die Arbeitszeit ist von 8-17 Uhr. Ich kann mal später kommen oder auch mal früher gehen. Wenn ich Überstunden mache, feiere ich diese ab oder nehme frei. Fast alle haben eine Stempelkarte zur genauen Zeiterfassung. Der Außendienst hat das nicht und ist auch schon mal abends unterwegs. Dafür bekommen sie aber Provision.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird vieles angeboten: Ob persönliche Entwicklung oder Verkaufsschulungen. Ob Bücher, DVDs oder Seminare. Selbst kostspielige Seminare bei berühmten Speakern werden übernommen. Man muss es nur wollen!
Da es ein Familienunternehmen ist, gibt es kaum Aufstiegschancen. Höchstens Abteilungs- oder Teamleiter sind drin.
Gehalt/Sozialleistungen
Reine Verhandlungssache. Wer hier schlecht bewertet, hat auch schlecht verhandelt... Man muss sich halt gut verkaufen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird sehr geachtet! Solaranlage auf dem Fach, Bienenvolk im Garten, Umweltfreundliches Papier. Hier wird auf vieles geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett, gerade die, die auch schon so lange dabei sind die sind oft auch privat befreundet. Bei einem Mitarbeiter war der Kollege sogar Trauzeuge. Ich arbeite gerne hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere wenigen "Dinos" sind doch das Herzstück der Firma
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nichts Negatives sagen! Wir leben die DU Kultur und man kann jedes Problem ansprechen. Ich wüsste niemanden, dem die GF nicht geholfen hätte. Sei es finanziell oder irgendwie anders.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles gut ausgestattet, wenn man etwas benötigt fragt man einfach danach. Eine Abteilung oben hat kürzlich Wände bekommen, damit man beim Telefonieren mehr Ruhe hat. Fand ich klasse! Werde ich auch beim Chef anfragen ;-)
Kommunikation
Oft ist der Flurfunk schneller als die interne Kommunikation, aber ich glaube es gibt keine Firma in der das nicht so ist.
Gleichberechtigung
Ob m/w/d - hier werden alle gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Im Verkauf & in der Redaktion sind die Aufgaben absolut abwechslungsreich. Verschiedene Projekte wechseln sich ab und wenn man eine Idee hat, kann man sie auch verwirklichen.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Krupp Verlag Sinzig durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Krupp Verlag Sinzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Krupp Verlag Sinzig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.