2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die eigenen Fragebögen vorher lesen und die Informationen vor Kontaktaufnahme zur Kenntnis nehmen.
Gesprächseinladungen auch umsetzen.
Angekündigte Rückmeldungen auch umsetzen.
Das Vorstellungsgespräch erfolgte über's Telefon, war also eher ein "Telefon-Interview".
Ich wurde zum Probearbeiten eingeladen und hatte nach dem Probe-Tag auch ein recht gutes Gefühl, leider bekam ich seitdem (Dezember 18, 5 Monate her) keine Info. Das ist meiner Meinung nach, wenn man denn schon persönlich dort war, sehr respektlos dem Bewerber gegenüber.