Wie man seine Mitarbeiter los wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsqualitäten fehlen
Es werden nur noch Zahlen gesehen.
Einige, wenige Mitarbeiter haben flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Ideen und Leistungen der Mitarbeiter honorieren
Arbeitsatmosphäre
arbeiten auf engem Raum
Kommunikation
Informationen werden zurückgehalten
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Work-Life-Balance
Hauptsache die Zahlen stimmen,
Vorgesetztenverhalten
Man wird danach bewertet, was nicht erledigt wurde
Interessante Aufgaben
Die Abfallwirtschaft ist ein interessantes Berufsfeld
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros im Innenhafen, allerdings zu klein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstellung auf Digitalisierung, weniger Papierverbrauch
Gehalt/Sozialleistungen
"Die Zahlen geben kein besseres Gehalt her"
Keine zusätzlichen Sozialleistungen, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen