Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Krynos 
Bauen 
& 
Leben 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Absolut nicht zu empfehlen!!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zum geringen Teil sehr netten Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Chef hat selbst keine Lust auf die Arbeit und Themen. Entscheidungen sind unsichtig und zum großen Teil lächerlich. Gute Mitarbeiter werden aus lächerlichen Gründen hin entlassen. Eine klare Struktur ist nicht vorhanden. Die Stimmung im Unternehmen gerade in der Chefetage ist miserabel.

Verbesserungsvorschläge

Auch kritische Kommentare zulassen. Eben auch hier bei Kununu! Ruhe im Unternehmen, Konzentration auf die Arbeit und nicht auf die immer wieder übergeordnete Außendarstellung des Unternehmens und Chefs. Mehr Vertrauen in die eigenen MA.

Arbeitsatmosphäre

Unmotiviert, unterirdisch, absteigend

Kommunikation

Kein "Guten Morgen", Grundlose Kündigungen die nicht zu rechtfertigen sind!

Kollegenzusammenhalt

An der "Basis" stimmt der Zusammenhalt. Darüber hinaus ist nichts zu erwarten!

Work-Life-Balance

Es gibt eine Arbeitszeiterfassung.

Vorgesetztenverhalten

Unglaublich! Rein Emotionale Entscheidungen, zum Teil wie im Kindergarten.

Interessante Aufgaben

"Systembauweise" hier wird nicht über den Tellerrand geblickt um sich breiter aufzustellen.

Gleichberechtigung

Wirklich i.O.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt darauf an wie alt man ist...

Arbeitsbedingungen

Zum Teil veraltete Hardware. Technisch kann sicherlich noch deutlich was verbessert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur wenn es von der Zentrale aufgezwungen wird

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen nicht vorhanden. Gehalt im Berliner vergleich unterdurchschnittlich.

Image

Zahlreiche Kommentare der Kunden zeigen, dass hier nicht mit Herz gearbeitet wird. Sicherlich auch den unsicheren Zeiten geschuldet.

Karriere/Weiterbildung

Schlicht nicht vorhanden

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden