2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Dürfte keine Mitarbeiter einstellen.
Häufiger Namenswechsel
Viel Versprochen/nichts umgesetzt.
Halbjährlich Wechsel der gesamten Mitarbeiter
Viel Gerede, unsachlich, narzistisches Verhalten
Wenn es pünktlich gezahlt wird.
Mangelnder Respekt. Willkürliches Verhalten. An "alte Zeiten" anknüpfen zu wollen.
Das Führungsverhalten.
Realistisch sein und nichts kommunizieren, was nicht eingehalten werden kann.
Führungsverhalten an die neuen Arbeitswelten anpassen.
Da ist viel Platz nach oben
Vollzeitmitarbeiter bestimmen hier selbst, dass sie KEINE PAUSE machen, um früher Feierabend zu machen. Das wird geduldet.
Versprochen wird hier viel
Da ist noch viel Platz nach oben
Manch eine Bemerkung sollte sich verkniffen werden.
Angeblich soll das Mini-Team in Entscheidungen einbezogen werden. Doch hier entscheidet nur einer. Ziele sind schwammig und undefiniert. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgepielt.
Keine eindeutige Kommunikation. In Meetings wird Zeit verschwendet. Der Ton und die Form der Kommunikation lässt zu wünschen übrig.
Gehalt ok, die Zahlungsmoral dahingehend nicht.