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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr "Schein als Sein"

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnder Respekt. Willkürliches Verhalten. An "alte Zeiten" anknüpfen zu wollen.
Das Führungsverhalten.

Verbesserungsvorschläge

Realistisch sein und nichts kommunizieren, was nicht eingehalten werden kann.
Führungsverhalten an die neuen Arbeitswelten anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Da ist viel Platz nach oben

Work-Life-Balance

Vollzeitmitarbeiter bestimmen hier selbst, dass sie KEINE PAUSE machen, um früher Feierabend zu machen. Das wird geduldet.

Karriere/Weiterbildung

Versprochen wird hier viel

Kollegenzusammenhalt

Da ist noch viel Platz nach oben

Umgang mit älteren Kollegen

Manch eine Bemerkung sollte sich verkniffen werden.

Vorgesetztenverhalten

Angeblich soll das Mini-Team in Entscheidungen einbezogen werden. Doch hier entscheidet nur einer. Ziele sind schwammig und undefiniert. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgepielt.

Kommunikation

Keine eindeutige Kommunikation. In Meetings wird Zeit verschwendet. Der Ton und die Form der Kommunikation lässt zu wünschen übrig.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok, die Zahlungsmoral dahingehend nicht.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KS Lösungen durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden KS Lösungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KS Lösungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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