15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Gesicht der Leitung, wenn jemand kündigt.
Leider sind die Zeichen begrenzt...
Wo soll ich anfangen?
Wie es in den Wald hineinruft, so schallt es heraus
Tolle namenhafte Kunden!
Wer will, der kann...
Jeder bekommt was er verdient
PV-Anlagen, BHKW´s
Zicken gibt es überall, da kann der Arbeitgeber nichts für
Kollegial
Modernste Technik
Regelmäßige Schulungen
Viele Frauen in Führungspositionen!
Immer wieder neue Projekte
Pünktliche Bezahlung
Zu vieles
Zu viele
Nette und gute Kollegen!
Sehr schlecht
9+h täglich, früher 10+h täglich
Nicht vorhanden
Als Herzstück des Unternehmens, total unterbezahlt.
Wenn sie gute laune haben sind sie in Ordnung, sonst lieber meiden
Im Büro wissen sie nicht was die anderen machen somit word man doppelt ind dreifach um die selbe sache gebeten
Im finanziellen (nicht) vorhanden.
Welche sind 10+ jahre dort und bekommen genauso viel wie welche die neu anfangen…
Parkplatu
Sehr hohe Fluktuation, Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte im Bereich Kommunikation und Mitarbeiterführung schulen
Am Anfang war alles ok, dann ging es nur noch bergab
Sehr schlechtes Image.
Überstunden und keine Pause machen wurde erwartet.
Unter den Bedinungen schwierig. Es wurden Gespräche untersagt und gut gelaunte Mitarbeiter sind ein Dorn im Auge mancher Vorgesetzten
Leider unter aller Kanone. Das Führungsverhalten besteht hier aus Druck machen und Mobbing.
Im Sommer ist es wahnsinnig warm und in den Hallen gibt es so gut wie keine Belüftung und im Winter fällt regelmäßig die Heizung aus.
Kaum vorhanden, es sei denn man versteht unter Schreien Kommunikation.
Die Heizung funktioniert nicht (wahrscheinlich zum Wohle der Umwelt)
Dafür bekommt man aber gute Arbeitskleidung +jacke
Die ständige Schreie einer Führungsperson auf einer Fremdsprache.
Die Arbeitssicherheit wiederherstellen. Eine sorgfältige Überprüfung der Führungsperson vor Ort
Arbeitszeiten 9h aufwärts
Wenn man nichts nettes zu sagen hat.....
Keine Ahnung da keine Kommunikation möglich ist aufgrund der Kollegen die kein deutsches Wort beherrschen.
Frei nach dem Motto: Schrei laut mit gebrochenem Deutsch und alle Respektieren dich. Kein Auge für Mitarbeiter und keinerlei Einsicht wenn man Sie auf offensichtliche Probleme hinweist.
1 stern nur weil man keine 0 Sterne geben darf.
Denn in dieser Firma kommt man sich vor wie in einer anderen Welt. Deutschsprachige Menschen erleben hier die pure Ignoranz das allerdings nur weil kein anderer die deutsche Sprache auch nur im Ansatz beherrscht.
Aufgrund der erhöhten Arbeitszeiten hat man weniger Zeit um Geld auszugeben von daher sollte man sich auch persönlich bisschen zurückschrauben. Eine kleine Kiste zum drin wohnen ist nicht so teuer. Und Urlaube sind aufgrund von Corona eh nicht möglich.
Jeder darf jeden Zettel lesen der aushängt, kann nur sein, dass es erforderlich wird eine andere Sprache zu lernen.
Wer gerne allein ist und bereits Erfahrungen mit den handscanner hat und Grundkenntnisse in SAP hat kann zumindest seine Arbeit zuverlässig machen. Solange es schnell und fehlerfrei ist. Sonst —> Siehe Vorgesetztenverhalten
Nichts
Das eine solch menschlich unfähige Führungsperson überhaupt diese sensible Aufgabe erteilt wird, grenzt schon an Körperverletzung an die Mitarbeiter. Da ist ganz dringend Verbesserung erforderlich.
Alles
Schlechter geht es nicht. Vorgesetzte ist leicht zu manipulieren und somit sehr parteiisch. Außerdem trägt sie mit ihrem launischen, teils sehr aggressiven Auftreten, der negativen Atmosphäre maßgeblich bei.
Mobbing wird dort unter den weiblichen Mitarbeitern auch fleißig betrieben.
Schlecht - schlechter - KS
Wer dort arbeitet kann seine Freizeit und Hobby‘s vergessen. Mindestens 10 Stunden/Tag sind Standard. Samstags wird (selbstverständlich) auch gearbeitet.
Ist mir nicht bekannt.
Knapp über dem Mindestlohn
Ganz okay.
Wäre besser, wenn die Mitarbeiter sich unterhalten könnten. Wegen zu vieler verschiedenen Nationalitäten leider nicht möglich.
Kann man pauschal nicht beantworten, da es ständig ein Kommen und Gehen der Mitarbeiter gibt.
Ein Stern ist noch zuviel.
Akzeptabel solange im Winter die Heizung funktioniert. War leider nicht immer der Fall.
Kommunikation kaum möglich, da gefühlte 99% der Mitarbeiter aus verschiedenen Ostblockstaaten kommen.
Selbst die Vorgesetzte beherrscht die deutsche Sprache mangelhaft.
Ohne Worte...!!!
Überhaupt nix!!!
Die Intrigen in der kompletten Firma!! Azubis werden schlecht behandelt und müssen als vollwertige Mitarbeiter agieren!!
Verantwortliche mit Führungsqualitäten einstellen aber das wird bewusst nicht gemacht!!
Eine Firma die versucht, Mitarbeiter zu manipulieren und unter Druck zu setzen.
Kann man nix Gutes von berichten!! Das Image stimmt mit der Realität völlig überein. Die Realität dort ist nämlich grauenhaft.
Karriere Perspektive gibt es dort nicht.
Im Büro, gar kein Zusammenhalt. Jeder gegen jeden!!
Keine Vorbildfunktion. Keine sozialen Fähigkeiten. Vorgesetzte versuchen Angst zu verbreiten indem oft geschrien wird. Habe selten Verantwortliche mit solchen narzisstische Veranlagerungen gesehen.
Ein Laden der nur ausnutzt!! Alle müssen sofort springen wenn die Verantwortlichen wieder ein Furz quer sitzen hat.
Am Anfang wird schön Wetter vorgespielt und anschließend wird dir nur noch im Rücken geschossen!!
Alles. Berufsgenossenschaft muss den laden schließen.
Am besten sollte die berufsgenossenschaft dahin kommen und den laden schließen unfassbar..
Viele Arbeitskollegen sind sehr unzufrieden mit ihrem Lohn und lassen dentsprechend ihren Frust raus.
Man wird.teilweise gezwungen überstd zu machen, wenn nicht dann wird man direkt angebrüllt.
Weiterbildung vom personal? Fehl am platz!
Schlecht. Schlechter. KS
Ein gegeneinander arbeiten auf allerhöchsten Niveau.
Alle sind schuld nur nicht der Chef
Absolute katastrophe. Dieses herablassene Verhalten.
Man darf teilweise seine klamotten mitbringen..
Im Vorstellungsgespräch wurde mir gesagt ich sollte die Bestände überprüfen. Dpch schluss endlich wurde ich nur zum Kommissionieren eingesetzt.
Arbeitsgesetzt wird komplett ignoriert!
Eintöning
Die Ausbildung und die Arbeitskollegen
Kurze Mitarbeitergespräche über Probleme, Zufriedenheit, Verbesserungsvorschlägen da es ja viele gibt die da Probleme haben
Gemeckert wurde öfter, oft auch berechtigt, aber das hat die Atmosphäre nicht sehr belastet, da nach einer überhitzten Diskussion, der umgang wieder völlig normal war!
Und auch niemand nachtragend war, oder im nachhinein von mehreren Kollegen abgewiesen wurde.
Das Auzubi geld war nicht sehr viel aber Lehrjahre sind keine Herrenjahre
Keine
Alle
Die Mitarbeiter respektieren und einen normalen Umgangston anstreben. Bessere Arbeitsbedingungen schaffen keine
Ein Laden der seines gleichen sucht, absolutes no go
So verdient kununu Geld.