6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mir ist gleich zu Beginn aufgefallen, wie offen und freundlich neue Mitarbeitende aufgenommen werden. Auch ein so positives Arbeitsklima - sowohl unter den Kollegen:innen, als auch mit der Geschäftsführung - habe ich vorher noch nicht kennengelernt und ich fühlte mich direkt wohl :-)
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre sehr positiv und aufgeschlossen. Die übergebenen Arbeiten sind interessant und abwechslungsreich und die Chefs:innen haben immer ein offenes Ohr.
Durch die Gleitzeit bin ich sehr flexibel und kann auch mal von Zuhause aus arbeiten oder kurzfristig einen Urlaubstag einlegen. So lange die Wochenarbeitszeit und die Leistung passt, sind hier alle sehr entgegenkommend.
Es wird Wert auf konsequente Fortbildung gelegt und die Geschäftsführung ist offen, für Weiterbildungswünsche.
Alle Kollegen:innen haben mich sehr offen empfangen und ich fühle mich hier sehr wohl. Auf Betriebsfeiern und Ausflügen ist eine super Stimmung und keiner wird ausgeschlossen - im Gegenteil!
Von Auszubildenden bis zu Mitarbeitenden mit 45-jähriger Betriebszugehörigkeit ist alles vertreten. Durch diese breite Durchmischung profitieren wir alle.
Ich habe bisher durchweg positive Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten gemacht. Sie begegnen mir freundlich und respektvoll und haben auch für private Anliegen ein offenes Ohr.
Es finden wöchentliche Teamrunden mit der gesamten Belegschaft statt.
Hier arbeiten vorwiegend Frauen - bei Bewerbungen, Fortbildungen, etc wird auf die Qualifikation geachtet.
Ich empfinde meine Aufgaben als sehr abwechslungsreich und interessant. Es kommt immer mal etwas Neues dazu - allerdings nicht, ohne dass vorher gefragt wird, ob das ok ist und ich noch Kapazitäten für die Abarbeitung frei habe.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Gleitzeit eignet sich perfekt für Work-Life-Balance.
- Nett
- Hilfsbereit
- Humorvoll
- Gutes Fachwissen
100%
Als Mitarbeiter kann man sich jederzeit an die Geschäftsführung wenden, sofern Fragen oder Probleme bestehen.
nette und verständnisvolle Kollegen, familiär
gute Aufstiegsmöglichkeiten und Förderung bei der Weiterbildung
immer erreichbar für den Auszubildenen und daran interessiert ihr Wissen weiterzugeben
abwechslungsreich, fachlich und viel eigenverantwortliches Arbeiten
man begegnet sich auf Augenhöhe
90 Prozent der Arbeitnehmer sind Frauen, die bereits seit Beginn Ihrer Ausbildung dort beschäftigt sind. So ungern wie ich das Vorurteil "Frauen sind zickig" bestätigen möchte, bei diesem Arbeitgeber trifft es leider zu.
Die Kanzlei wirkt veraltet und ist noch nicht in der digitalen Welt angekommen.
Gleitzeit ist gegeben, dies erleichtert Arbeit und Privatleben zu vereinen. Auch kurzfristige Urlaubstage und private Termine sind ohne Probleme möglich, nach Rücksprache mit der Geschäftsleitung.
Im Vorstellungsgespräch wird dem künftigen Arbeitnehmer ein Fortbildungskontingent von 3 Weiterbildungen im Jahr versprochen. Diese stehen dem Arbeitnehmer auch tatsächlich zur Verfügung, nur werden auch viele Fortbildungswünsche abgelehnt.
Gehaltserhöhungen sind trotz guter Argumente schwierig zu erreichen. Stets finden persönliche Gegebenheiten ihren Platz in Verhandlungsgesprächen (Warum benötigen Sie mehr Geld? Sie müssen etwas sparsamer sein. etc.)
Mit Duplexdruck und der Funktion Druck in Graustufen wird zumindest versucht ein Umweltbewusstsein im Unternehmen zu schaffen.
Durch die relativ "alte Belegschaft" ist eine Integration in die bestehende Gruppe sehr schwer.
Die Ausstattung am Arbeitsplatz ist ok. Der Rest des Gebäudes stammt mehr aus den 70ern.
Kommunikation findet statt, allerdings mehr hinter dem Rücken der Kollegen oder vor dem Schreibtisch der Geschäftsführung, aber selten persönlich.
Mit den Worten für eine Frau verdienen Sie aber schon gut, lässt man sich in Verhandlungsgesprächen ungern abspeisen.
Leider werden von den im Vorstellungsgespräch versprochenen Aufgaben viele nicht zum Themengebiet des Arbeitnehmers. Dies ist hinsichtlich der Motivation wirklich schade.