Der Schein trügt...
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist in Ordnung, jedoch in den letzten Jahren deutlich bergab gegangen. "Geschäftsleitung" grüßt z.B. gerne mal nicht.
Druck wird aufgebaut und auch viel Gejammert.
Kommunikation
Ständig bleibt irgendwo irgendetwas hängen und man steht wieder mal im Regen und es donnert um einen herum.
Kollegenzusammenhalt
Mit den richtigen Kollegen ist es super, jedoch arbeiten manche Kollegen und ganze Abteilungen gegeneinander.
Viele Leute sind demotiviert und leben das auch aus.
Work-Life-Balance
>7 Tage durcharbeiten sind stellenweise kein Problem. Wechsel von Spätschicht auf Frühschicht auch nicht. Schichten verschieben, tauschen etc. war aber nie ein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Kann mit Druck teilweise nicht umgehen und wird persönlich. Eher ein Sprachrohr der Geschäftsführung. Druck wird weitergegeben und MA gerne für Fehler verantwortlich gemacht.
Entscheidungen dauern durch Überlastung extrem lange. Delegation von Aufgaben (zur Motivation, für Aufstieg, Abwechslung etc.) unmöglich, da man der Chef im Ring ist. "Jeder ist ersetzbar"-Mentalität.
Schwankt aber sicherlich von Abteilung zu Abteilung.
Interessante Aufgaben
Fast nur Routine, die ist aber in meinem Falle in Ordnung gewesen. Abweichungen davon sind eher selten möglich, da die Stückzahl stimmen muss.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur und Maschinen teilweise absolut veraltet und Relikte aus der Steinzeit. Es wird jedoch investiert, aber das kommt hier und da zu spät. Für die Branche eher ein schmutziger Betrieb.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen an Branche und Größe eher Durchschnitt bis zu gering. Unterschiede bei Einstufung von Verwaltung und Produktion.
Gemessen an der Region sicherlich gutes Geld, jedoch haben hier andere Firmen auch einiges zu bieten.
Kennzahlensystem unrealistisch, demotivierend und auf Fehlplanungen beruhend - kann sich aber gebessert haben. Persönliche Note, wie z.B. durch objektive Leistungen, sind nicht mehr möglich.
Sozialleistungen Durchschnitt. Jedoch wird sich sehr damit gerühmt.
Kein Tarifvertrag - für Branche und Größe dürftig.
Image
In der Region "gut" - eher sinkender Stern. Überregional wenig bekannt und uninteressant.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nur möglich, wenn man direkt auf der Position eingestellt wird. Ansonsten so gut wie unmöglich. Ist auch nicht erwünscht.