Zukunftsorientiert und jobsicherndes Handeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive Dynamik der eigen sowie der betrieblichen Entwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übermäßige verlangen Arbeitsabläufe zu automatisiere.
Verbesserungsvorschläge
Bestehende Strukturen weiter zu entwickeln und zu festigen um neue Wege geplanter zu beschreiten.
Arbeitsatmosphäre
Der familiäre Umgang zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern prägt die positive Atmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikationwege sind sehr modern, entwickelten sich aber noch.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter pflegen untereinander ein enges Verhältnis das sich bis in den Privatbereich erstreckt.
Work-Life-Balance
Je nach eigen Ansprüchen kann man sich verwirklichen. Niemand wird für effiziente 8h und einen zeitigen Feierabend negativ bewertet. Aber auch der arbeitswütige 10h Angestellte wird nicht über die Maßen gelobt. Das Motto lautet wer gute Arbeit leistet wird belohnt.
Vorgesetztenverhalten
Uneinigkeiten werden ausdiskutiert und in eine Richtung geleitet.
Interessante Aufgaben
Durch das ständige Wachstum dieser Branche entwickelt sich das Team immer weiter, so können eigene Stärken und Schwächen erkannt werden um ein positiven Arbeitsablauf selbst zu entwickeln.
Gleichberechtigung
Da gibt es nicht negatives. Männer, Frauen werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch dies ist kein bewusstes Thema. Denn jeder wird gleichbehandelt. Erfahrung egal welchen Alters wird gefördert.
Arbeitsbedingungen
Eigene Grenzen und Wünsche werden integriert und können ständig angepasst werden. Im Sinne von geben und nehmen. So wird auf junge Eltern sowie Partybären rücksicht genommen und die Arbeitszeit den betrieblichen Bedingung und den eigen Vorlieben angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beide Punkte werden positiv ausgelebt. So fördert die Firma ihre eigen Angestellten und soziale Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Die sind der eigen Leistung entsprechend. Zudem entsprechen sie dem gängigen Gefüge.
Image
Es werden ehrliche Produkte und Leistungen verkauft. Die Angestellten sprechen positiv über die Firma und meinem Empfinden nach entspricht die Aussenwirkung der Innenwirkung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere im typischen Sinn gibt es nicht. Da es in der KSI keine Hierarchie gibt. Man kann sich selbst verwirklichen und wird für gutes arbeiten belohnt.
Wer sich weiterbilden möchte und dies positiv für die Firma ist bekommt Unterstützung.