Vieles ist schon gut, trotzdem kann man manches noch verbessern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Kollegenzusammenhalt und faire Arbeitsbedingungen, das Gesamtkonzept stimmt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur Verbesserungen, richtig schlecht ist aber nichts
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte offener und transparenter werden, Entwicklungsmöglichkeiten anbieten
Arbeitsatmosphäre
Die 1Sterne Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen. Natürlich bekommt man das eine oder andere Gezanke mit. Aber oft sind es persönliche Zipperlein einzelner. Hier kann keine Rede von einer generell schlechten Arbeitsatmosphäre sein. Ich kann das für meinen Bereich überhaupt nicht bestätigen.
Kommunikation
Hier ist noch Luft nach oben und man sollte daran arbeiten, uns schneller und transparenter zu informieren. Manchmal wäre es auch gut zu erfahren warum Entscheidungen so getroffen werden.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits oben geschrieben kann ich hier nur positives von meinem Bereich berichten. Wir sind ein Team und jeder hilft dem anderen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, kurzfristige Urlaubsplanung, auch bei Urlaubsüberschneidungen mit dem Vertreter oder in besonderen Situationen werden unkompliziert Lösungen gefunden - was will man mehr? Von vorherigen Arbeitgebern kenne ich da ganz andere Regelungen z.B. Urlaub 1 Jahr im Voraus beantragen und auch nicht verschieben wenn mal was dazwischen kommt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier nichts negatives berichten.
Interessante Aufgaben
Seitdem ich da bin habe ich immer interessante Aufgaben gehabt und konnte mich auch immer einbringen. Wenn man möchte und mit Ideen dabei ist wird man immer gehört.
Gleichberechtigung
Ich habe bisher nicht festgestellt, dass Frauen anders behandelt werden als die männlichen Kollegen. Jeder hat die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich merke keinen Unterschied. Ältere Kollegen werden genauso respektvoll behandelt wie jüngere.
Arbeitsbedingungen
Die Büros werden zu klein da muss man sich flexiblere Lösungen einfallen lassen. Aber durch HomeOffice und eine gute Absprache im Team kriegen wir das gut hin. Höhenverstellbare Tische sind top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch Aufholbedarf aber das Thema wurde erkannt und es wird daran gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind marktgerecht und damit ok. Am Ende ist aber doch das Gesamtkonzept wichtig. Was hab ich von einem super Gehalt wenn ich jeden Tag schlecht gelaunt bin weil entweder die Aufgaben oder die Kollegen oder im schlimmsten Fall beides nicht passt.
Wenn man nur noch nörgelt und unzufrieden ist sollte man besser gehen.
Image
Sparkasse in guten wie ich schlechten Zeiten mit den guten und vielleicht manchmal nicht so guten Eigenschaften. Aber im Ganzen profitieren wir vom Image.
Karriere/Weiterbildung
Jobbezogene Weiterbildung ist für jeden möglich der es will. War für mich auch nie ein Problem.
Durch die flache Hierarchie sind Karrieremöglichkeiten vielleicht geringer als in größeren Unternehmen aber Stellen werden intern ausgeschrieben und auch Leiterstellen fast immer intern besetzt. Möglichkeiten sind also genug da sich weiterzuentwickeln. Vielleicht sollte man aber aktiver die Entwicklung von Mitarbeitern planen und es bei ihnen ansprechen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt. Den Hinweis, aktiver individuelle Entwicklungsmöglichkeiten anzusprechen, haben wir für die nächste Strategietagung der Führungskräfte auf die Agenda gesetzt. Dass ist in der Tat ein wichtiger Punkt, der im Tagesgeschäft nicht vergessen werden darf.