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KSK 
Sicherheitsdienste 
GmbH
Bewertung

Man ist nicht nur eine Nummer…

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der direkte Kontakt zu den Vorgesetzten. Stille Post wird hier nicht gespielt.

Arbeitsatmosphäre

Egal ob zur kalten oder zur warmen Jahreszeit. Die Vorgesetzten geben alles, um die Arbeit auf dem Objekt so angenehm wie möglich zu machen. Sicher, der Auftraggeber hat immer das letzte Wort, dennoch steht die Geschäftsführung immer hinter ihren Mitarbeitern.

Kommunikation

Durch die ständige Erreichbarkeit der Vorgesetzen und dem Know How was diese mit sich bringt, ist die Kommunikation stets auf Augenhöhe. Scherze gehören genauso dazu, wie ernste Gespräche. Dieses Lockere aber dennoch respektvolle Verhalten schätze ich persönlich sehr.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jedem Unternehmen gibt es sicherlich auch den ein oder anderen, der stets seinen eigenen Kopf durchsetzen möchte. Dennoch muss man sagen, selbst die Geschäftsführung sieht sich als „Kollege“. Interne Unstimmigkeiten werden direkt besprochen und aus der Welt geschafft.

Work-Life-Balance

Die Dienstplangestaltung wird von der Geschäftsführung übernommen, dennoch werden auch sehr kurzfristige Wünsche meistens umgesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist immer zu erreichen. Jegliche Belange werden direkt zu Kenntnis genommen und bearbeitet, bzw. Überprüft.
Als Angestellter ist man in diesem Unternehmen nicht nur eine Personalnummer, man ist immer eine eigene Persönlichkeit. Das findet man heutzutage nicht sehr oft.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in der KSK sind abwechslungsreich und immer qualitativ hochwertig. Durch die Namenhaften Kunden wird dieses unterstrichen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Schließlich entscheidet die Qualifikation und die Persönlichkeit. Diskriminierungen sind seit meinem Dienstantritt noch in keinster Weise aufgetreten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist egal, welches Alter die Mitarbeiter haben, alle werden durch das Unternehmen gleichermaßen geschätzt und gefördert.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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