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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht noch einmal!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohnabrechnung seltener als Mondfinsternis ihn zu erreichen schwieriger als Angela Merkel

Verbesserungsvorschläge

Auf die Wünsche des Arbeitnehmers eingehen auch den vollen Urlaub genehmigen welcher dem Arbeitnehmer zusteht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einer der Schlimmsten Arbeitgeber, der du je haben wirst

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Der soll einfach seine Mitarbeiter vernünftig bezahlen..

Arbeitsatmosphäre

Schlecht einfach am schlechtesten

Image

Außen gold, drinne ist Kohle

Work-Life-Balance

Du wirst von 5:30 bis 5 Uhr Nachmittag arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Du wirst nie absteigen

Gehalt/Sozialleistungen

Dein lohn wird immer zu spät kommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles was in den andere Bewertung ist eigentlich Lügen

Kollegenzusammenhalt

Die sind in den gleichen schlimmen Atmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn die die Kollegen deiner Arbeitgeber, dann sind auf die Seite deiner Arbeitgeber

Vorgesetztenverhalten

Am schlimmsten

Kommunikation

Dein Anruf würde nie beantwortet

Interessante Aufgaben

Gar keine


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

"Geile Zeit" - spannende Aufgaben

4,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

super Team!

Image

war damals Marktführer mit bestem Ruf, die Kunden haben darum gebettelt einen Auftrag geben zu dürfen

Work-Life-Balance

Man weiß, worauf man sich einlässt - Work-Life-Balance gab es nicht, das war aber von vornherein klar

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Perspektiven gab es eigentlich nicht, war aber auch nicht notwendig

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Leistung = gutes Geld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt - naja, das war in dem Arbeitsumfeld schwierig...

Kollegenzusammenhalt

ein TEAM

Umgang mit älteren Kollegen

alles super

Vorgesetztenverhalten

man durfte einfach machen und seinen Weg zum Erfolg suchen, bekam Lob,... toll!

Arbeitsbedingungen

Räume gab es nicht, nur mobile Büros, die waren aber modern

Kommunikation

jeder wusste alles

Gleichberechtigung

gab keine Vorbehalte

Interessante Aufgaben

Lokomotiven auf LKWs transportieren, wer findet das nicht spannend?

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KSL Service & Logistik durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden KSL Service & Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KSL Service & Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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