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KSP 
Stübben 
& 
Partner 
mbB
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score17 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KSP Stübben & Partner mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KSP Stübben & Partner mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

So persönlich kann Karriere sein.

Wer wir sind

Seit unserer Gründung vor über 30 Jahren sind wir als eine der TOP-Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bundesweit mehrfach ausgezeichnet. Unser Erfolg beruht auf den Kompetenzen eines hochqualifizierten Teams aus etwa 70 Köpfen an unseren beiden Standorten Düsseldorf (Hauptsitz) und München. Gemeinsam schaffen und pflegen wir vertrauensvolle und langjährige Beziehungen zu unseren Mandanten.

Produkte, Services, Leistungen

Mit unserem Leistungen decken wir die speziellen Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen, vermögender Privatpersonen, ausländischer Unternehmen mit Niederlassungen in Deutschland sowie von Großunternehmen mit Konzernstrukturen ab. Spezialisiert haben wir uns vor allem durch unseren China, Spain und Japan Desk.

Mehr zu unseren Leistungen findest du hier.

Perspektiven für die Zukunft

Wir entwickeln dich ganz individuell nach deinen Stärken und Erfahrungen weiter und unterstützen dich.

Kennzahlen

Mitarbeiter70

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • RabatteRabatte
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Was KSP Stübben & Partner mbB über Benefits sagt

  • Attraktive Rahmenbedingungen: Gute Bezahlung, strukturiertes Onboarding
  • Individuelle Förderung: Auf dich persönlich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote.
  • Familiäres Miteinander: Wir leben flache Hierarchien, legen Wert auf eine offene Kommunikation und ein gutes Arbeitsklima, Duz-Kultur.
  • Moderner Standort: Unsere hellen, schönen Büroräume sind ergonomisch ausgestattet. Man erreicht uns gut mit Bus und Bahn und parken kannst du hier auch.
  • Fit bleiben: Günstige Mitgliedschaft bei USC, wir bieten ein Jobrad und nehmen gerne an sportlichen Events teil.
  • Firmenevents: Wir treffen uns regelmäßig und gerne zu verschiedenen Anlässen, z.B. Jubiläen, Feste, Geburtstage, Teamevents...
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir haben Vertrauensarbeitszeit und auch viele unterschiedliche, familienfreundliche Teilzeitmodelle.
  • Qualifizierte Ausbildung:Wir bilden jedes Jahr Steuerfachangestellte aus, entweder in Kombination mit einem Bachelorstudiengang (Taxation 3 in 1 an der HSD) oder klassisch und begleiten dich dabei eng.
  • Home Office nach Einarbeitung und Absprache möglich.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind familiär und mittelständisch. Ganz bewusst unterscheiden wir uns von den großen Gesellschaften dadurch, dass wir flache Hierarchien und schnelle Prozesse leben. Wir legen Wert auf einen offenen und ehrlichen Umgang. Gleichzeitig haben wir ähnlich interessante und auch komplexe Mandate wie die großen Gesellschaften. Die Mehrheit unserer Mandate hat außerdem einen Auslandsbezug. Wir gehören zum globalen GGI Netzwerk und sind mit China, Japan und Spain Desk spezialisiert.

Auch intern sind wir sehr international und divers aufgestellt. Unser Team ist sehr gemischt und kommt aus 22 verschiedenen Ländern!

Egal ob du eine Ausbildung bei uns machen möchtest oder schon Berufserfahrung hast, wir fördern dich ganz individuell.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir haben viele verschiedene Aufgabenfelder. Du kannst dich bei uns individuell le nach deinen Wünschen und Stärken entwickeln. Vielleicht möchtest du dich zunächst breiter aufstellen oder du weißt von Anfang an genau, wo deine Stärken liegen- das alles stimmen wir mit dir ab.

In unseren aktuellen Stellenangeboten siehst du, wen wir aktuell suchen. Gerne nehmen wir auch Initiativbewerbungen entgegen.

Gesuchte Qualifikationen

Unsere Positionen erfordern unterschiedliche Fähigkeiten und Kenntnisse. Wir sind offen gegenüber den verschiedensten Werdegängen, egal ob Ausbildung, Studium, Berufsexamen etc. Zusammen finden wir die passenden Aufgaben und Mandate für dich. Wir fördern und unterstützen dich individuell in deiner Weiterentwicklung.

Abgesehen von deinen Qualifikationen passt zu als Mensch uns, wenn du selbständig arbeitest, mitdenkst, dich gerne einbringst und im Team arbeitest.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KSP Stübben & Partner mbB.

  • Julia Milles

    HR Manager

    +49 211 90894-400

    jmilles@ksp.tax

  • Eine offene und ehrliche Kommunikation ist uns auch im Bewerbungsprozess wichtig. Teile uns gerne mit, wonach du suchst und worauf du Wert legst, und was du dir von einer Tätigkeit bei uns erhoffst. Gemeinsam erörtern wir, welche Aufgabenschwerpunkte und Mandate zu dir passen.

  • Kontaktiere uns gerne wenn du Fragen hast und sei vor allem authentisch. Dann können wir am besten beurteilen, ob es für beide Seiten passt. Idealweise bewirbst du dich zunächst mit einem Lebenslauf, alles andere benötigen wir ggf. erst zu einem späteren Zeitpunkt.

  • Bewirb dich gerne online in unserer Stellenübersicht oder initiativ über unser Kontaktformular auf der Karriereseite oder gerne per Email an jmilles@ksp.tax.

    Bei Fragen stehen wir gerne unter +49 (0) 211-90894-400 zur Verfügung.

  • Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, prüfen wir diese sorgfältig. Meistens führen wir ein erstes telefonisches Gespräch. Wenn es für beide Seiten passt, laden wir dich dann zeitnah zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Du bekommst die Möglichkeit, ausführlich über alles mit uns zu sprechen, deine Fragen loszuwerden und ggf. auch das Team und unsere Büroräume kennenzulernen.

    Danach können wir meistens schnell eine Entscheidung treffen. Du bekommst natürlich die Zeit, die du brauchst.

Standorte

Düsseldorf (Hauptsitz) und München.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird für das Wohlbefinden gesorgt
- Müsli Bar
- frisches Obst
- Kalte und Warme Getränke
- Corporate Benefits
- Beteiligung an Fitnessstudio und -kurse
- Gute Ausstattung im Büro
- Blumen/Gutschein zum Geburtstag
- Jobrad leasing
und immer ein offenes Ohr für private Anliegen - aber
überzeugt euch selber :)
Die Hilfsbereitschaft untereinander ist riesig
Hier ist man nicht nur eine Nummer, sondern wird in jeder Hinsicht respektvoll behandelt und kann sowohl positiv wie auch negativ jederzeit seine Meinung äußern
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Ich werde als Mitarbeiter wertgeschätzt. Die Chefs haben stets ein offenes Ohr für mich. Wenn ich Hilfe brauche, nimmt der jeweilige Vorgesetzte sich Zeit für mich. Danke, liebe Chefs. :)
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Ich finde gut, dass ich in einem internationalen Unternehmen arbeite und gleichzeitig in einem familiären Umfeld integriert werde. Das Arbeitsklima ist super und jeder - ob Vorgesetzter, Mitarbeiter oder Hausmeister - ist superfreundlich und hilfsbereit. Die Ausbildung machte großen Spaß.
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Kollegen waren nett und hilfsbereit
Gute Ausstattung des Arbeitsplatzes
Team Events
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

2 Klassen Gesellschaft
Verwaltung hatte keine Gleitzeit - alle anderen schon
Verwaltung hatte kein Option auf Homeoffice
Stellplatz musste bezahlt werden
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Kein Home Office, was in der Ausbildung verständlich ist. Es wird von Anfang an besprochen.
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Führungsstil etwas steif und altbacken. Hohe Fluktuation.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Teilweise hoher Papierverbrauch.
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Kostenlose Parkplätze
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Kommunikation
Schulungen für alle Mitarbeiter
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Benefits ausbauen. Mitarbeiterbindung.
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keine weitere Ausbeutung der Mitarbeiter in China-Desk.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von KSP Stübben & Partner mbB ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wird Rücksicht auf ältere Kollegen genommen.
5
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Kein Nachteil durch Alter
5
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Alle Kollegen werden respektiert und gleich behandelt.
5
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Guter Umgang miteinander
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KSP Stübben & Partner mbB ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Kommunikation ist ein wunder Punkt - sie fand wenig bis gar nicht statt
1
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Transparente und offene Kommunikation innerhalb der Führungsebene, sowie zu den Mitarbeitern ist "ausbaufähig".
1
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Hier ist in meinen Augen noch etwas Luft nach oben!
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Unternehmen bietet gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
5
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Es gibt sehr gute Aufstiegschancen! Weiterbildung und persönliche Entwicklung haben einen hohen Stellenwert.
5
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Englische Sprachkurse waren damals angeboten
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KSP Stübben & Partner mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet KSP Stübben & Partner mbB besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden KSP Stübben & Partner mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KSP Stübben & Partner mbB als eher modern.
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