absoluter Müll - am besten Finger weg!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt (Schmerzensgeld) war OK
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- bei Ausscheiden wird Gehalt nicht pünktlich gezahlt und es wird gesucht, dass man etwas abziehen kann und verschwendet dann viel Zeit um genau so etwas zu finden
- ebenso wird man bei/vor Ausscheiden schikaniert
- Mitgestaltung ist am Anfang gewünscht, aber wie vieles: einer von vielen zweifelhaften Versuchen, bei der Stellenausschreibung professionell zu wirken
Verbesserungsvorschläge
Puh...wo soll man da anfangen...
Kompetenz in allen Bereichen
Neutraler Umgang mit jedem einzelnen Mitarbeiter - mehr Kommunikation mit seinen "normalen" Angestellten
Arbeitsatmosphäre
in Führungsetage werden Intrigen geführt - GF bekommen nichts mit, oder wollen nichts mitbekommen. (Bollywood-reif was da abgeht)
Jeder Mitarbeiter ist nur eine Nummer - wenn was nicht passt wird man, häufig auch kurz vor dem Probezeit-Ende ohne weitere Gespräche gekündigt. Das macht auch natürlich nicht die Geschäftsführung...da werden andere vorgeschickt, welche die Kündigung mitteilen.
Ein stetiges Kommen und Gehen.
Kommunikation
unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
vereinzelt vorhanden
Vorgesetztenverhalten
absolute Katastrophe...man(n) denkt man sei der große Macker - nichts dahinter
Über Mitarbeiter wird hinter dem Rücken sehr schlecht geredet
Umgang mit älteren Kollegen
"ältere" Kollegen bekommen beim Bewerbungsprozess fast gar keine Chance. Ab 35 ist man schon fast zu alt
Arbeitsbedingungen
waren OK
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut. AG scheint aber hier im Vorfeld schon "Schmerzensgeld" zu bezahlen bis man das Unternehmen richtig kennengelernt hat.
Image
In der Region eher unbekannt. Bei ehemaligen Mitarbeitern sollte das Image im Eimer sein. Es gibt wahrscheinlich keinen, der das Unternehmen im Guten verlässt. Deswegen werden auf dieser Seite auch Bewertungen von eigenen Angestellten geschrieben. Also nicht von den "guten" Bewertungen hier blenden lassen