4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Schiff fährt auf den Wasserfall zu, Ruder kaputt, und der Kapitän kümmert sich darum das die Segel repariert werden.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht alles schlecht. Aber mir fällt gerade nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die alte GF war sehr menschlich und verständnisvoll, leider waren die Methoden und Denkmuster sehr veraltet. Die neue GF ist, meiner Meinung nach, nicht geeignet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte lieber auf die Fachkräfte hören und sich um die Entwicklung und Verwaltung des Unternehmens kümmern. Anstatt ständig deren Arbeit zu kontrollieren und infrage zustellen.
Arbeitsatmosphäre
Die bestehende Belegschaft ist sehr zusammengeschweißt. Neue Kollegen werden sehr stark beäugelt. Anschwärzerei, ob berechtigt oder nicht, geht sofort in die Chefetage. Es wird viel gelästert. Man kommt sich vor wie auf einem kleinen Dorf, wo sich alles sofort herumspricht. Teilweise auch falsch. Wird man allerdings von der Belegschaft akzeptiert, ist sie ganz gut. Angeschwärzt wird man aber trotzdem, meistens unberechtigt.
Image
Sehr unbekannt. Oft kennen nicht mal Leute aus der Gegend das Unternehmen.
Work-Life-Balance
4-Tage-Woche bei 37h. Top.
Allerdings auch viel Kurzarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nur für die Chefetage. Verbesserungen sind dadurch allerdings nicht spürbar. Für Angestellte gibt es nur, die, die unbedingt nötig sind, damit der Mitarbeiter die Tätigkeit überhaupt ausführen darf. Teilweise werden Mitarbeiter in Positionen gesetzt, für die sie gar nicht die Qualifikation haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Am unteren Mittelfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel aus der Umgebung beschafft, auch wenn man dafür den doppelten Preis zahlt. Teilweise sehr fragwürdig. In Photovoltaik wurde allerdings investiert.
Kollegenzusammenhalt
Wenn einen die bestehenden Mitarbeiter akzeptieren, ganz gut.
Schwarze Schafe gibt es natürlich trotzdem.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf alte Kollegen wird sehr viel Rücksicht genommen. Da kann man nichts sagen. Allerdings ist der Altersdurchschnitt auch verhältnismäßig hoch.
Vorgesetztenverhalten
Kontrollieren hauptsächlich die Arbeit der Fachkräfte, wofür sie selber aber gar nicht die Qualifikation haben. Anstatt sich um ihre eigentlichen und wichtigen Aufgaben zu kümmern. Wichtige fachliche Ratschläge werden generell infrage gestellt und verlaufen im Sand. Fällt ihnen das dann auf die Füße, ist man natürlich selbst Schuld.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Es gibt nur alte Maschinen, die alle mehr oder weniger Fehlfunktionen haben. Neu investiert wird hier nicht. Der technische Stand ist auf dem Niveau von 2000.
Kommunikation
Von den Angestellten gut. Von der Verwaltung nicht.
Gleichberechtigung
Unter den Angestellten ganz gut, eine Hackordnung gibt es natürlich trotzdem. Die Chefetage infrage zustellen gleicht
Majestätsbeleidigung.
Interessante Aufgaben
Wenn man Spaß daran hat uralte, nicht gewartete, zum Teil selbst gebaute, oder modifizierte Maschinen zu programmieren und ständig zu reparieren, ist es ganz interessant.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Netter kleiner Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genügend Parkplätze vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Fairer Umgang
Vorgesetztenverhalten
GF immer offen für Gespräche
Arbeitsbedingungen
Alte Technik
Kommunikation
Gute und Schlechte Nachrichten sprechen sich schnell rum :)
Gleichberechtigung
Sehe keine Ungleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Betrieb der nur Mindestlohn zahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
PARKPLATZ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter können sich nicht frei äußern ohne Konsequenzen zu tragen
Verbesserungsvorschläge
Hat ein eingeschränktes Sichtfeld
.Hört nur auf Zuträger. Wer Meinung sagt wird entlassen.Auch andere Meinung zulassen wäre gut
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter unzufrieden
Image
Hat keinen guten Ruf
Work-Life-Balance
Betriebsrat hat kein Einfluss und wird abgewürgt von oben
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichjeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn auch nach jahrelanger Zugehörigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gering
Kollegenzusammenhalt
Durch bevorzugung mancher Mitarbeiter gibts ständig aufgeheitzte Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos behandelt durch die Arbeitsvorbereitenen Bürokräfte
Vorgesetztenverhalten
Hört nur auf seine Zuträger
Arbeitsbedingungen
FENSTERGRIFFE abmontieret Extreme Hitze im Sommer durch Glasflächen
Kommunikation
Ständige Aufregung über sinnlose Anschaffungen
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt im Lohn
Interessante Aufgaben
Langweilige Arbeit
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Betrieb, der an allen Ecken und Kanten spart.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genügend Parkplätze.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohn.
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Alte Maschinen und Technik. (40-50 Jahre)
Kaum Klimatisierung.
Unfairer Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung der Mitarbeiter.
Bessere Arbeitstechnik und Arbeitsmittel.
Kontrolle des Betriebsrates .
Arbeitsatmosphäre
Selten Zufrieden.
Meist nur Kritik an den Mitarbeitern.
Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Image
Durch viele unnötige Projekte und Investitionen viel Gesprächsstoff.
Gespräche über den Betrieb eher negativ.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter die mit der Arbeitszeit unzufrieden sind, werden mit Schlägen gedroht.
Karriere/Weiterbildung
Auch nach gewissen Weiterbildungen schlechter Lohn.
Gehalt/Sozialleistungen
1 Cent über Mindestlohn.
Fachkräfte werden nicht geschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Bei unterschiedlichen Meinungen wird mit Gewalt gedroht.
Vorgesetztenverhalten
Viele sinnlose Entscheidungen, die Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern auslösen.
Der Betriebsrat will nur seine eigenen Interessen durchsetzen und serviert andere Mitarbeiter eiskalt ab.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer unerträgliche Hitze.
Fenstergriffe wurden durch den GF abmontiert.
Kommunikation
Kommunikation mit dem Betriebsrat ist eine Nullnummer.
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KTB Transformatorenbau durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden KTB Transformatorenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KTB Transformatorenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.