Überwiegend sehr liebe, respektvolle Kollegen, das Verhalten der Vorgesetzten das Gegenteil davon
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit, Leichtigkeit, Respekt gegenüber jedem Kollegen, unabhängig des Ranges.
Arbeitsatmosphäre
Bitte beachten- der BOLD Campus hat nun einen anderen Geschäftsführer. Ich hoffe die Unternehmenskultur ist nun eine andere. Seitens der Vorgesetzten und des Geschäftsführers von massivem Druck, persönlich angreifender und unzulässiger Wertung geprägt. Ich persönlich würde hier von Mobbing sprechen: wenn der Geschäftsführer Mitarbeiter kontrolliert (ausgedruckte emails aus dem Drucker Holzband liest),aufgrund von Krankheit als unkollegial bezeichnet… die Liste ist lang.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrere Fälle von wenig respektvollem Verhalten (ehemalige Geschäftsführung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie in der Hotellerie üblich…
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Zeit dafür gehabt hätte…
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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