Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Komm
Unterstützt Fair Trade
Der grosskonzern KTG Agrar fördert seine Mitarbeiter.
Kollegen
Ausbeutung der Mitarbeiter
Ständige Erreichbarkeit wird vorausgesetzt
Vorgesetzte sind häufig cholerisch und selten nah am Geschehen (Mails, in welchen sich die Führungskräfte als Retter darstellen, werden dafür in Massen geschrieben)
Überwachungsstaat - täglich müssen Berichte über die genauen Tagesaufgaben und die hierfür benötigte Arbeitszeit erstellt werden, welche vom Vorstand bzw. deren "Assistenzen " dann eingesammelt werden.
Die KTG lebt von Subventionen
In den Pausen hat man genauso wie am Wochenende, am Feierabend und im Urlaub erreichbar zu sein. Überstunden werden nicht bezahlt. Man ist ja schließlich eine große, glückliche Familie.
Die Umwelt ist der KTG egal - es geht klar nur um Profit. Umsonst wurde die KTG ja nicht mehrmals aufgrund von Umweltverschmutzung o.ä. angezeigt
Die meisten Kollegen sind super. Sicherlich gibt es hier, wie in jedem Unternehmen, fragwürdige Kollegen, welche nicht durch die Qualität Ihrer Arbeit, sondern durch andere Qualitäten aufgestiegen sind.
Die Fluktuation ist enorm.
Die Vorgesetzten sind in aller Regel cholerisch und beuten die Mitarbeiter bis aufs Letzte aus. Werden Mitarbeiter nicht mehr benötigt, werden Sie danach dementsprechend behandelt.
Die Kommunikation geschieht in der Regel über E-Mails. Hier gilt der Grundsatz, wer sich in den Mittelpunkt stellt und möglichst viele hochtrabende Mails schreib, wird auch befördert. Wenn die Kollegen Hilfe benötigen, weil die Anlage Probleme macht, sind diese Personen jedoch selten wirklich am Geschehen. Warum auch, wenn man doch am sauberen Schreibtisch sitzen kann.
Frauen sind definitiv nicht so angesehen und wenn Männer Babyurlaub einreichen, werden sie vom Vorgesetzten persönlich angegriffen (sowas ist Frauensache)
Sozial ---
Miteinander nicht übereinander reden
Sehr vielseitige Aufgaben mit Einblicken in 3 verschiedene Branchen unter dem Dach einer Firma.
Es gibt für engagierte Mitarbeiter hohe Entwicklungchancen
Unmögliche Firmenpolitik und keine Achtung der Menschenwürde!