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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht wirklich professionell bzw. deutlich Luft nach oben

2,1
Bewerber/inHat sich 2022 als Initial beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Feedbackkultur einführen, Bewerber nicht jedes Jahr aufs neue proaktiv ansprechen und dann die Stellen wieder „einfrieren“, Bewerbungsprozesse von 5 Monaten sind viel zu lang, Bewerbergespräche insgesamt aus der Zeit gefallen


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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