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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsumfeld mit Herausforderungen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Chef neigte dazu, regelmäßig laut zu werden, was das Arbeitsumfeld beeinträchtigte und die insgesamt positive Stimmung etwas trübte.
Work-Life-Balance
Die hervorragenden Arbeitszeiten tragen zu einer ausgezeichneten Balance zwischen Beruf und Privatleben bei.
Kollegenzusammenhalt
Die Teamdynamik zwischen den Kollegen war durchweg positiv.
Vorgesetztenverhalten
In dem kleinen Betrieb fiel auf, dass der Chef regelmäßig laut wurde. Man könnte den Vorgesetzten wohl als eine Person mit einem impulsiven Temperament beschreiben.
Kommunikation
Die Kollegen unterstützten sich gegenseitig und schafften es, trotz etwaiger Hindernisse, eine kooperative Arbeitsumgebung aufrechtzuerhalten. Diese effektive Kommunikation trug dazu bei, eine gewisse Ausgewogenheit im Arbeitsklima zu bewahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung war eher unterdurchschnittlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eher unspektakulär, und es gibt begrenzten Raum für selbstständige Initiativen.
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