Notfall und Katastrophenmedizin- das können auch private Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang miteinander und flache Hierachien
Vorhandensein eines immer erreichbaren ärztlichen Leiters
Arbeitsatmosphäre
Situationsbedingt ist der Rettungsdienst bzw. Krankentransport natürlich nicht immer mit Kuschelfaktor versehen, aber man versucht sein Bestes.
Kommunikation
Wie überall Verbesserungspotential vorhanden, es wird aber zur Zeit an spannenden Lösungen gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Führungskräfte auf der mittleren Ebene ( Wachleitung oder Leitung anderer Aufgabenbereiche) sind auch mal Mama und Papa für das Team
Work-Life-Balance
Soweit es im Rettungsdienst/ Krankentransport möglich ist. Allerdings bestimmt stets der Patient , ob man auch pünktlich in den Feierabend kommt
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang und extrem flache Hierachie , wie im Rettungsdienst üblich.
Interessante Aufgaben
Darum ist man in der Notfallmedizin tätig
Gleichberechtigung
Wir sind ein Team in dem Geschlecht , Herkunft oder Sexualität als Vielfalt im Team begriffen wird. Allerdings wird bei Missachten der Regel auch auf intolerante Mitarbeiter verzichtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mischung macht es. Ein privater Rettungsdienst ohne lebenserfahrene KollegInnen ist zum Scheitern verurteilt
Arbeitsbedingungen
Fahrzeugtechnik und Medizintechnik über dem normalen Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch in Krisenzeiten steht man zu den Mitarbeitern. Standards des Umweltschutzes werden selbstverständlich eingehalten
Karriere/Weiterbildung
Förderung der Mitarbeiter ist das Ziel des Unternehmens. Durch Coronaherausforderungen läuft zur Zeit die Fortbildung leider noch im Krisenmodus