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Stahl
Bewertung

Ein Firma mit Zukunft

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel Investiert, Es gibt immer einen Ansprechpartner, gutes Team das viel bewegt

Verbesserungsvorschläge

Gleitende Arbeitszeit (vom Arbeitsplatz abhängig), Freizeitkonto für alle Mitarbeiter, Zulagen für die Rente (Teil vom Lohn mit Arbeitgeberzulage in eine Betriebsrente ?)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mario KochGeschäftsführender Gesellschafter

Vielen Dank für diese ausführliche Bewertung! Gerne möchten wir dazu ein wenig Feedback geben und auf die Punkte eingehen:

Wir waren bisher der Meinung, dass wir mit unserer modernen Zeiterfassung und dem Gleitzeitkonto das jeder Mitarbeiter darauf hat eine gute Lösung für ein Freizeitkonto hatten. Jeder Mitarbeiter kann einen Urlaubsantrag mit Nutzung seiner Überstunden direkt aus dem System stellen. Wir werden den Kritikpunkt aber nochmals hinterfragen und Verbesserungen ausarbeiten.

Gleitzeit ist im Schichtbetrieb immer ein schwieriges Thema. Wir sind hier natürlich auf eine gewisse Pünktlichkeit und Struktur angewiesen wenn große und teure Maschinen im Zweischichtbetrieb laufen da ja auch die Gegenschicht von der Zeit abhängig ist. In allen anderen Bereichen ist es eigentlich nie ein Problem mal flexible Arbeitszeiten zu wählen. Dies kann durch Rücksprache mit dem Vorgesetzten eigentlich immer gelöst werden.

Zum Punkt Zulagen zur Betriebsrente: Ein sehr guter Vorschlag! Hier arbeiten wir in der Tat sogar aktuell an einem Modell das wir noch nicht präsentiert haben. Das Thema ist also schon auf dem Schirm und wir bitten noch um ein klein wenig Geduld, so dass wir ein tolles Modell für alle ausarbeiten können.

Vielen Dank für die Verbesserungsvorschläge und auch für die vielen positiven Punkte und Bewertungen!

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