Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KTS Verwaltungs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation klappt gut. Es finden einmal pro Woche kleine Teamsitzungen statt und alle zwei Wochen eine Dienstleistung. Täglich Austausch und weitergabe von wichtigen Informationen erfolgt ebenfalls.
Jeder wird herzlich ins Team aufgenommen.
Mit vorherigen Absprachen kann man viel Ermöglichen.
Nett, zuvorkommend und ein offenes Ohr.
Regelmäßig gibt es Mitarbeiter Gespräche, was sehr hilfreich ist.
Es darf neben interessanten Aufgaben auch Eigeninitiative gezeigt werden.
Zum Wohlfühlen.
Kleine Aufmerksamkeiten für die Mitarbeiter. Obstkörbe etc.