3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Bezahlung
Man sollte auch als Arbeitgeber mit offenen Karten spielen
Mehr Kommunikation
Die Filialeiter auf soziale Kompetenz prüfen
Die Atmosphäre war sehr angesagt und unangenehm
Kommt auf die Filiale an
Ein Fremdwort
Teilweise haben die Kollegen Angst vor der Filialleiterin und Angst ihren Job zu verlieren wenn sie was sagen
Cholerisch und nicht als Vorgesetzte geeignet.
Null Kommunikation
Bezahlt wird gut
Auf den ersten Blick ist das Gehalt für diesen Berufszweig gut, genau das ist die Versuchung, der man am Anfang erliegt.
Die Inkompetente Mitarbeiterführung. Gesprächsbedarf von Mitarbeitern zur Klärung bestimmter Sachverhalte mit Vorgesetzten wird hier nicht gern gesehen und hat unverhältnismäßige Folgen.
Miserabel, keine Sozialkompetenz, hinterhältiges Verhalten.
Man arbeitet heute hier und morgen da, durch die unterschiedlichen. Öffnungszeiten ändert sich der Dienstplan permanent. Unter Umständen mehrmals die Woche. Flexibilität scheint ein dehnbarer Begriff in diesem Zusammenhang und in dieser Firma.
Kommunikation oder das Hinterfragen ist hier nicht angesagt. Funktionalität ist die Weisung.
Das Gehalt wäre unter normalen Arbeitsbedingungen mit gut ausgebildeten Vorgesetzten in Ordnung.
Ständige Angst vor rauswurf