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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach Bewerbungsgespräch Funkstille
Bewerber/inHat sich 2024 als Performance Marketing Manager SEA beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch verlief vonseiten des Arbeitgebers nur wenig professionell. Der Geschäftsführer kam 1-2 Minuten später zum Gespräch dazu und musste sich erst einmal bei der Personalmitarbeiterin erkundigen, um welche Stelle es sich denn handelt.
Auch das Gespräch selbst war dann sehr undurchsichtig. Fachliche und persönliche Fragen waren eher Mangelware.
Das Unternehmen wollte sich nach dem Gespräch in ca. 1 Woche melden.
Trotz Rückfrage habe ich jedoch mittlerweile mehrere Wochen nichts mehr gehört.
Daher meine Verbesserungsvorschläge: besser auf das Gespräch vorbereiten und transparente Entscheidungen treffen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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