5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr gute arbeit Kollege wir sind wie eine Familie
Bis auf oben beschriebenes Alles
Nichts
Ich an der Stelle des Arbeitgebers für den neuen Mitarbeiter nicht zu schnell verdauen, der Arbeitgeber ist hier sehr freundlich und kulant.
Über aus freundlich, freundschaftlich offen und kollegial
Nachdem was ich weiß hat der Verein einen sehr guten Image, auf die 28 Jahre zurückblickend, die Verdienste und Auszeichnungen kann man sich glücklich schätzen hier zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten, sehr gute Vereinbarkeit mit Familie und Beruf; Man /FRau konnte mit der Geschäftsführung immer darüber sprechen und es auch umsetzen, wenn man andere Uhrzeiten zum arbeiten gewünscht hat
Wie bereits beschrieben mehrere Möglichkeiten sich zu steigern vielfältige Einsatzmöglichkeiten
Im Bereich der sozialen Arbeit beziehungsweise sozialen Branche ist es adäquat und zufrieden stellend. Es gibt eine große Möglichkeit sich zu steigern, betriebliche Zusatzleistungen werden dankenswerterweise geboten
Der Verein ist darauf bedacht nachhaltig umweltbewusst und sozial bewusst zu arbeiten und zu handeln
Ein sehr guter Austausch untereinander und fairer guter Zusammenhalt
Jeder Kollege und jede Kollegin wird wertgeschätzt, es gibt einen guten Zusammenhalt und gute Zusammenarbeit zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern
Wie oben beschrieben sehr respektvoll und fair und transparent, zuvorkommend, man fühlt sich sehr gut aufgehoben mit seinen eigenen neuen Ideen.
Größtmögliche Flexibilität wird hier geboten.
Respektvoll und fair, Nähe und Distanz wird gut im Einklang gebracht
Ein besseren Arbeitgeber kenne ich nicht.
Große Gestaltungsmöglichkeiten, ideale Arbeitgeber für diejenigen die auch selbst Ideen einbringen und umsetzen möchten
Betriebsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung, Wertschätzung und nicht-Einhaltung tariflicher Vorgaben
Betriebsrat