4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts.
Eine Rechtschutz kann ich sehr empfehlen! Man weiss gar nicht, ob man das zustehende Gehalt jemals erhält und muss es sich erst mit dem Arbeitsgericht holen! Kein Hate, sondern Erfahrungswerte!
Fliessbandarbeit
Den Umgang der Personalleiterinnen mit den Agents, das Ambiente im Büro, die angebotene Hilfestellung, kein Leistungsdruck, keine fraudulenten Verkaufstaktiken.
Zu geringer Lohn, liegt selbst für Frankfurter sehr weit abseits und versteckt.
Günstigere Optionen für die Kantine. 3,30€ ist bei 10€ Stundenlohn einfach zu teuer.
Ergonomischere Sitzmöbel. Ich kann nach einigen Stunden auf den aktuellen Sitzen kaum noch gehen.
Höhenverstellbare Tische. Ab und an im aufrechten Stand arbeiten zu können wäre klasse und entlastet die Wirbelsäule.
Bezahlte Feiertage, freiwillige Samstagsarbeit und vor allem keine Stechpflicht bei grundlegenden Bedürfnissen wie Harndrang und Stuhlgang.
Die Kundendiensthotlines werden natürlich von Leuten frequentiert, die Probleme mit etwas haben, also unzufrieden sind. Dennoch bleiben diese (meistens) zivilisiert und es lässt sich für jedes Problem, unter anderem mit Hilfe eines Supervisors, eine Lösung finden.
Callcenter werden niemals einen guten Ruf haben, fürchte ich. Teils gerechtfertigt, teils nicht. Ohne uns würden viele Firmen und Krankenhäuser einfach noch mehr in Anfragen ertrinken als ohnehin schon, womit niemandem geholfen wäre.
Für Nicht-Pendler vermutlich mehr Sterne, ich jedoch fahre 5 Stunden jeden Tag (2×2 1/2) um dort arbeiten zu dürfen und habe dadurch wenig bis gar keine Freizeit. Meine Chefin hat sogar gar keine, da sie selbst zu Hause erreichbar bleiben muss.
Oneway Job. Du bist Callcenter Agent, du bleibst es auch. Teamleiterposten sind besetzt oder werden extern eingeholt und selbst mit wachsendem Skillpool oder einem Trainerposten ist nicht von einer tatsächlichen Karriereleiter die Rede.
Knapp über Mindestlohn, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen erst ab dem sechsten Einstellungsjahr.
Wir verwenden nur wenig Papier und achten auf einen bewussten Umgang mit dem Klimasystem sowie beim Stromverbrauch.
Wenn mal eine Eskalation mit einem Kunden zu Stande kommt, halten alle zu dem gestressten Mitarbeiter.
Respektvoll und barrierefrei.
Zum Knuddeln! Wirklich wahr.
Während die Kollegen super sind, ist der Lohn auch bei Werksangestellten mies, 21 Cent über Mindestenslohn, man muss zur Toilette abstechen, die Tische sind nicht höhenverstellbar und von den Sitzen hatte ich nach einem Tag bereits Krämpfe in den Beinen. Es gibt aber gratis kaltes Sprudelwasser.
Es ist immer jemand zum reden da. Buchstäblich.
Als bisexuelle Transfrau mit gesundheitlicher Beeinträchtigung kann ich nur sagen: Hut ab. Ich trage keinen, aber wenn, würde ich ihn ziehen.
Es ist ein Callcenter. Lasst uns ehrlich sein, man arbeitet dort nicht aus Interesse am Inhalt des Berufs.
Die offene Kommunikation in allen Belangen, Da ist an immer bemüht dem Mitarbeiter entgegen zu kommen
Alles was ich hier schreiben würde wären Luxus Probleme.
Die Kaffeemaschine erzeugt Kaffee der leider nicht schmeckt.
Für Mitarbeiter mit Schichtdienst, könnte die Planung sicher noch optimiert werden, aber das ist Bekannt und man arbeitet daran.
Fand ich vom ersten Tag richtig Klasse.
Jahrelange gute Kundenbindung. Mitarbeiter die vom ersten Tag im Unternehmen sind. Neukunden kommen oft auf Empfehlung.
Ich konnte vom ersten Tag an meine Arbeit selbst einteilen. Home Office ist auch möglich und in Absprache nimmt man jederzeit Rücksicht auf meine Termine oder sonstige Anliegen.
Auch da ist man offen. Es könnte aber mehr passieren,
Grundsätzlich gut aber in manchen Positionen könnte man etwas ändern.
Ich bin zufrieden
Man ist auf ein papierloses Büro bedacht.
Für den Kaffeeautomat werden keine Pappbecher genutzt sondern Kaffee Gläser zur Verfügung gestellt, Ein Geschäftsführer fährt ein Elektroauto.
Fand ich vom ersten Tag an gut un man legt auch sehr viel Wert auf Kollegialität
Alter oder Nationalität macht hier gar keinen Unterschied.
Berücksichtigt man Stress Situationen in denen Vorgesetzte nicht ansprechbar sind, haben die Vorgesetzten immer ein Ohr für die Mitarbeiter. Das Verhalten ist immer freundlich und auch vorbildlich,
Man sorgt für eine sehr gute Umgebung mit ausreichend Platz für jeden einzelnen. Große Fenster mit Tageslicht, Tolle kleine Kantine mit Wasserspender und Kaffeeautomat. Genialer Süßigkeiten Automat.
Mitarbeiter Menüs die bezuschusst werden.
Tolle Raumatmosphäre.
Es geht nicht immer gleich und sofort, aber man wird mit seinem Anliegen nicht vergessen und kann dann auch ganz offen sprechen.
Abwechslungsreicher geht kaum
Ich kann meine Arbeit frei einteilen und man ist immer offen für neue Ideen.