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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

HR Einstellungen der Personalerin

3,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unglaublich überheblich mehrmalige Versuche der Einschüchterung
Ein Lebenslauf einer Mitte 40-jährigen
zu beleidigen
Nicht jeder sitzt 30 Jahre im Berufsleben auf ein und demselben Stuhl
Und das ist auch in Ordnung so
Nennt sich Persönlichkeitsentwicklung
Persönlichkeit wird für das Team wohl nicht gesucht
Nur Konformität
Bewerbung nach dem Gespräch zurück gezogen
Der Arbeitnehmer wählt auch.
Ist nämlich seine Lebenszeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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