4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine lehrreiche Erfahrung, die ich so nicht wieder machen möchte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeit an sich, mit dem Kunden und dem Produkt war sehr schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür reicht die Zeichenanzahl in diesem Feld nicht aus.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr sich selbst reflektieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundlich und familiär!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter weiblich wie männlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzter sollte sich etwas mehr Freizeit gönnen.
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht den anderen. Ständig neue Herausforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gute Kollegen, schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unglaubliche fachliche Kompetenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extreme Ungeduld, männliche Mitarbeiter werden bevorzugt.
Verbesserungsvorschläge
Reflektieren, wie das eigene Verhalten beim Angestellten ankommt.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima steht und fällt mit der Laune der Geschäftleitung. Stimmt das Gesamtergebnis, ist es ein gutes Arbeiten, Ist das nicht der Fall, ist man der Willkür ausgesetzt.
Image
Eines der besten Küchenstudios in der Region. Vom Berater bis zum Monteur nur kompetente Mitarbeiter.
Der Ruf leidet ausschließlich wegen der sozialen Inkompetenz im Umgang mit den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Motto: Mann/Frau lebt um zu arbeiten...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das eigene Haustier steht über dem Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige wirkliche Lichtblick...
Bis auf einzelne Kollegen sind alle super und helfen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung sieht sich als allwissend und in Ihrem Bereich als allmächtig.
Kommunikation
Theoretisch hat jeder Mitarbeiter Zugriff auf alle relevanten Daten. Praktisch muss man sich alle Informationen selbst erarbeiten.
Interessante Aufgaben
Definitiv ist die Arbeit mit Kunden jeden Tag eine interessante Herausforderung
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Von Mensch zu Mensch - Wert - schätzend und wertvoll.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Küchenstudio Carola Graul durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Küchenstudio Carola Graul als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.