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    Küchenstudio 
    Hattorf 
    GmbH
    Unternehmenskultur

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    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Küchenstudio Hattorf die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Küchenstudio Hattorf
    Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Küchenstudio Hattorf
    Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    Stärken

    • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

      FührungTraditionell

      67%

    • Immer Optionen offenhalten

      Strategische RichtungModern

      67%

    • Flexibel sein

      Strategische RichtungModern

      67%

    • Kundenorientiert handeln

      Strategische RichtungModern

      67%

    • Sich am Markt ausrichten

      Strategische RichtungModern

      67%

    Schwächen

    • Mitarbeiter unauthentisch loben

      FührungModern

      67%

    • Mitarbeitern nichts zutrauen

      FührungModern

      67%

    • Sich überschätzen

      Strategische RichtungModern

      67%

    • Die Bodenhaftung verlieren

      Strategische RichtungModern

      67%

    • Konflikte tabuisieren

      Umgang miteinanderModern

      67%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    2,0
    KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    viel hintenrum

    2,0
    KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    man muss das Spiel mitspielen

    1,0
    VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    unterirdisch, wurde auch abgesetzt etwas später und ist jetzt wieder Monteur

    1,0
    Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    jeden tag das gleiche

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