4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Den Team Zusammenhalt und dass neue Leute mit offenen Armen aufgenommen werden.
Steht auch oben (Kritik die zum verbessern anregen soll)
Steht alles oben
Atmosphäre zwischen den Kollegen ist sehr gut, gibt aber auch schwarze Schafe dazwischen, anschreien und Ähnliches hat auf der Arbeit nichts zu suchen.
Ein von Fainess und Vertrauen geprägtes Arbeitsklima würde ich es aber auch nicht nennen.
Jeder gibt hier sein bestes um dem Kunden das beste geben zu können.
Urlaub kann wenn Messe ist nicht genommen werden. Ebenso muss man schauen dass es sich mit den (teils wenigen) Kollegen nicht überschneidet. Es werden auch ausnahmen gemacht. Man muss immer ca. 15 Minuten vor Arbeitsbeginn vor Ort sein. Stempelsystem lange geplant nie umgesetzt.
Bei mir leider nicht
Gehälter kommen immer pünktlich.
Es wird eindeutig viel zu viel doppelt und dreifach gedruckt. Getränke werden in 0,25l Flaschen konsumiert. Man könnte für die Kollegen Große Getränkeflaschen bereitstellen. Werbung wird viel zu viel gedruckt und das jede Woche, da könnte man sich ein nachhaltigeres Konzept überlegen. (Wo man zum Beispiel nur das Datum ändert)
Wie oben, sehr gut nur 1-2 die ein bisschen laut werden können.
Vieles wird im Alleingang entschieden wie ich erfahren habe selbst von den Filialleitern keine Anregungen aufgegriffen. Oder sie Aussage das etwas umgesetzt werden kann aber die Person dann quasi dafür in Verantwortung gezogen werden kann.
Bei internen Konflikten wird immer versucht nur die gute Miene zu behalten, mitarbeitende können zum Teil machen was sie wollen da keine Konsequenzen drohen. Selbst wenn es sich um eindeutige Täuschungsversuche handelt.
Belüftung & Heizung ist ständig ein Drama, da sie sich einfach nicht richtig einstellen lässt. Bei Regen gehen die Eingangstüren auf aber nicht mehr zu. An der einen Wand ist Schwarzschimmel, da halten sich die Kollegen dauernd auf. Die Dächer sind undicht die Stühle schon bestimmt so alt wie der Laden (25 Jahre).
Es werden keine Meetings gehalten und man wird über nichts informiert, was im Unternehmen geschieht. Es finden nur Meetings mit der Geschäftsführung und den Filialleitern statt.
Frauen haben hier wenig Chancen auf Führungspositionen. Jedoch können sie bei guter Verhandlung ein gutes Gehalt aushandeln. Leider sogar besser als mindestens gleichermaßen oder sogar höherqualifizierten Mitarbeiter der gleichen Abteilung.
Auch während des Arbeitsverhältnisses merkt man das einige Mitarbeiter bevorzugt behandelt werden. Auch da teils ein langjähriges freundschaftliches Verhältnis besteht und die Begrüßung dementsprechend unterschiedlich ausfallen.
Es gibt viele Abteilungen die interessante Aufgabenbereiche bieten.
Fast alles
Zu kleiner Pausenraum
Die Öffnungszeiten auf 19 Uhr reduzieren, das reicht und würde bestimmt auch einige alte Kollegen zurückbringen