Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Küchenwerk 
Kern 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es ist nicht alles Gold was glänzt

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs richtig gut, später mehr wie unangenehm

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Versprochene Schulungen haben nie stattgefunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Dürftiges Gehalt. In drei Jahren gab es nicht eine Gehaltserhöhung. In den ersten zwei Jahren kein Weihnachtsgeld, im dritten Jahr ein mickriges. Keine vermögenswirksamen Leistungen, keine betriebliche Altersvorsorge, einfach nur das Gehalt, sonst nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt vor dem Alter und der Erfahrung von älteren Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Es wird sehr schnell laut und der Mitarbeiter wird unschön in die Schranken gewiesen

Kommunikation

Ziemlich dürftig

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Für den Kunden Top ,für den Mitarbeiter Flop!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Ausstellung .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzenverhalten !

Arbeitsatmosphäre

Anfangs sehr angenehm wurde mit zunehmender Dauer erdrückender.

Work-Life-Balance

Wird suggeriert.
Unterschwellig wird einem jedoch vorgeworfen pünktlich Feierabend zu machen .

Karriere/Weiterbildung

Karriere Aussichten gibt es keine .Hier regiert die Geschäftsleitung .
Weiterbildung nur Produktbezogen durch Vertreter im Haus .

Gehalt/Sozialleistungen

Stark Umsatzgeprägt ! Fixum plus Provision. Nicht Tarifgebunden . Jahresprämie nach Umsatz gestaffelt . Im Krankheitsfall oder Urlaub keine Umsatzbezogene Ausgleichszahlungen .
In meinem Fall wurden 1500€ fix plus 1500€ Für
Krankheitsfall oder Urlaub bezahlt .

Urlaubs ,Weihnachtsgeld, Sonstiges Fehlanzeige .

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktsituationen wird es sehr schnell laut . Geringe Selbstkontrolle.
Absolutes Nogo!

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel ,PC auf dem aktuellen Stand , im Sommer jedoch oft über 30 grad .

Interessante Aufgaben

Hier muss nach den Vorstellungen der Geschäftsleitung (Carat) geplant und verkauft werden. Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist sehr schwierig . Jeder Arbeitsschritt wird vorgegeben .


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Küchenwerk Kern durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Küchenwerk Kern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Küchenwerk Kern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
Anmelden