5 Bewertungen von Bewerbern
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kühling Personalberatung Vorstellungsgespräche
Kühling
Personalberatung
Lohne (Oldenburg)
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehrere Vorschläge erhalten
Bewerber/inHat sich 2018 als Fachkraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die App kann noch verbessert werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kein "Ausreichend"!
Bewerber/inHat sich 2017 als Marketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Alles in allem nicht mal ausreichend. Erst soll man sich eintragen und dann gibt es kein Feedback.
Die passende Stelle auf die sich beworben wurde war dann schon weg und es kam raus, dass man für eine andere Stelle stattdessen vorgeschlagen wurde (diese passte jedoch nicht zu dem vorliegenden Bewerberprofil).
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Man nimmt Kritik an, und setzt diese auch direkt um.
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Kontaktaufnahme mit diesem Unternehmen gestaltet sich im ersten Moment schwierig. Auf Anfragen bzw. Rückfragen bekommt man zunächst keine Rückmeldung. Hier kann es mal zu Wartezeiten von über einer Woche kommen, also abwarten, man wird sich schon melden.
In dem ersten Kontakt, wurde ich auf das unternehmenseigene Portal verwiesen, in dem man mich gebeten hat alle Angaben peinlichst genau einzugeben. Dieses beginnt bereits bei der Schullaufbahn. Hier wird man aufgefordert die schulische Laufbahn bis zur Grundschule zu beschreiben. Obwohl eine Ausbildung, mehrere Arbeitgeber, die Fachhochschulreife und ein abgeschlossenes Studium vorliegen. Ich persönlich finde, dass diese Angaben für die beworbene Position irrelevant sind. Das Unternehmen möchte anscheinend einen Lebenslauf von (bei mir wäre es so) 5-6 Seiten vorliegen haben. Ich konnte hierüber nur schmunzeln, aber ok.
Als Empfehlung kann ich hier nur sagen, das man an der Kommunikation und Rückmeldung für die potentiellen Kandidaten arbeiten sollte.
Ansonsten bin ich im Moment so weit zufrieden.
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Gute Kommunikation im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als IT-Administrator beworben und eine Zusage erhalten.
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Seriöse Personalvermittlung
Bewerber/inHat sich 2019 als Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.
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