Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kühne Personal die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei uns legen wir besonderen Wert auf verschiedene Aspekte, die uns auszeichnen: -Teamarbeit/ Zusammenarbeit: Wir glauben an die Stärke des Teams und fördern eine offene, kooperative Arbeitsumgebung. Der gegenseitige Respekt und die Unterstützung sind für uns von großer Bedeutung! -Innovation u ...
Wir als Kühne Personal GmbH sehen eine aufregende Zukunft, ein wichtiger Teil unserer Weiterentwicklung bezieht sich auf Veränderungen in unserer Unternehmenskultur. -Vielfalt und Inklusion fördern: Wir streben an, eine noch inklusive Umgebung zu schaffen, in der jede/ r Mitarbeiter/ in das voll ...
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
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