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KUEHNMEDIA 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KUEHNMEDIA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KUEHNMEDIA
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KUEHNMEDIA
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannt und familiär

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man darf sagen was man denkt. Eine sehr offene Kommunikation

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junges Team, freundlich, sehr zuvorkommend. In der Mittagspause kauft man Lunch für die Kollegen ein, falls jmd was vergessen hat,

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist absolut gegeben, wenn es manchmal auch stressig ist.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut fair, Kommunikativ und offen. Man muss aber schon den Mund aufmachen und ebenfalls ehrlich und offen sein... Das Gute daran: es gibt ein digitales Board, in dem man Wünsche oder Änderungen frühzeitig mitgeben kann. Das wird auch ernst genommen und versucht zu helfen

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Filmproduktion: viele neue Projekte, vielen neue Aufgaben. Ich finde es super.

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