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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier wird Zusammenarbeit GROSS geschrieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein Thema, welches nicht angesprochen werden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Meinungen in den sozialen Netzwerken sind nicht aussagekräftig und spiegeln nicht die Qualität der Arbeit wieder.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Technikschulungen verbessern den Kundenauftritt unserer Servicemonteuere.
Arbeitsatmosphäre
Ein junges Team voller Elan
Image
Das wollen wir ständig verbessern
Work-Life-Balance
Persönliche Belange werden immer berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Ist zwingend notwendig und wird angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Möglichkeiten werden immer versucht auszuschöpfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die CO2 Bilanz ist uns hier wichtig
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Hilfe und Achtung
Umgang mit älteren Kollegen
Der Erfahrungsschatz wird immer genutzt
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist immer mitten unter den Kollegen
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro mit mobilen Tischen und modernen Ausstattungen
Kommunikation
Alle treffen sich zu Frühstück oder Mittag zum Austausch
Gleichberechtigung
Die Frage stellt sich nicht
Interessante Aufgaben
Man wächst mit seinen Aufgaben, gemeinsam.
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