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KÜHNTEC® 
- 
Daniel 
Kühn 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KÜHNTEC® - Daniel Kühn die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KÜHNTEC® - Daniel Kühn
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KÜHNTEC® - Daniel Kühn
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, geprägt durch die familiäre Ausrichtung. Es werden auch regelmäßig Unternehmungen organisiert, um den Mitarbeiterzusammenhalt zu stärken.

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ein flexibeles Arbeitszeitmodell bietet den Mitarbeitern gewisse Freiheiten. Nach der Arbeit ist auch Feierabend, es wird keine Erreichbarkeit verlangt.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Hier wirkt man an seinem Aufgabenprofil selber mit

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